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共产党员网 先锋文汇基层视野

“求真”更要“务实”

云南省红河州绿春县委组织部 陈玉者

共产党员网来稿 打印 投稿
    现实当中,几乎所有的干部都愿意并且在努力“求真”—认清当前形势,把握工作规律。但为什么还会出现部分干部“求真”了而不“务实”的现象?为什么一些干部不能取得群众的信任?这首先是因为在对“求真”的理解和做法上出了问题。
    我们经常讲要“求真务实”,但往往停留在对事物的正确认知层面,而忽视追求务实做人的一面。求真,不应只是追求一种正确的认识、科学的理论,更应追求一种真实的存在,即“做人之真”。
    党员干部是人民的公仆,而做“公仆”,就是要扎根于人民群众中,全心全意为人民服务,这就是干部应有的“真实的存在”,也就是其本色。如果党员干部都保持这种本色,就自然会得到群众的信任和支持。因此,当干部不被群众信任时,不应埋怨群众不理解自己,而应反思自己作为一名公仆的真实性。
    一些党员干部不务实,搞形式主义、官僚主义,根源在于“求真”出了问题:往往是“只说不干”,不付诸实践,或者台上说的是一套,台下做的是另一套,出现工作中相当普遍的“求真”不务实的现象。杨善洲当地委书记十几年,始终保持务实的作风,为群众办了无数好事、实事,是因为他能够始终保持共产党员的本色,成为一名务实公仆。
    求真,并不是一件容易的事,因为一个人处在社会之中,要受到各种因素的影响,尤其会受到物质利益的诱惑,必须要有坚定的信仰,要付出艰巨的努力,才能经得住各种诱惑,始终保持自己的操守,成为那个真实的“自我”。

    务实是求真的最终体现。做人求真,做事求务实,是每个领导干部都应崇尚的行为准则。党的事业要发展,需要一大求真做人、务实做事的党员领导干部。笔者认为务实这要关键把握好以下几点。一是实事求是,要把群众答应不答应、满意不满意作为根本标准。求是就是要对事业负责,对党负责,对群众负责;不推托,对未来负责,不留包袱;面对困难不退缩,面对矛盾不回避、不胡干、蛮干。在穷则思变、富而思进中坚持科学发展不动摇。二是执行有力,要把工作和兴趣有机结合起来,在执行中统一思想,在执行中凝聚力量。既定的事情,认准的事情就以积极主动的态度,锲而不舍的精神,从小处着眼、细处着手,一步一个脚印,稳扎稳打,争一流,比奉献、求实效。三是创新,创新就要领悟和超越。领悟就是准确把握政策,创新思路,谋划出路;就是在解放思想中进一步统一思想,有敢于打破旧思想、旧体制的勇气和智慧。超越就是真抓实干,树立信心,多谋善断,精益求精。
发布人:边境阿者 发布时间:2017-1-12 17:46 收藏 阅读人次:76

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