@网红干部 “屏时”关键在平时

　　随着互联网经济的快速发展，有不少干部加入视频宣传、直播带货、网络推介的行列，通过手机屏幕走进了群众生活，当起了“网红”干部。“网红”干部标签是“网红”、本质是干部，想要在互联网世界持续“圈粉”，必须下足“屏外”功夫，多学习、多积累、多反思，努力成长为聚光灯的“实力派”。

　　主动放下“红极一时”的“偶像包袱”。干部从幕后走到台前，不仅要靠“十年功”立得住，还要让网红人设不“塌房”。有的地方把“盆景”过度宣传，不在“润色”上下功夫，反在“调色”上动脑筋，照片成了“照骗”。有的地方“上热搜”频繁，线下却投诉无门，消费体验令人不满，现场一片唏嘘。投机取巧终究做不大。干部参与网上宣传，要主动摆脱“滤镜”依赖，做到视频和实景“一比一”还原，原汁原味展现真实的风貌，避免给消费者造成心理预期的巨大落差。要自觉关闭“一键美颜”功能，杜绝线上线下“两张皮”，用真诚换真心，让“买家秀”和“卖家秀”一样好。“出圈”“爆红”后更要冷静思考，着力把底子筑牢、把基础打好，让“流量”实实在在沉淀下来。要勇于承认客观存在缺点和不足，积极正面回应群众关切，对发现的漏点堵点及时处理，在推动发展中解决问题、在解决问题中推动发展。

　　让“流量”细水长流。“流量”是衡量干部当“网红”成效的一项重要参考。要摒弃片面追求点击率、关注量的“流量为王”炒作思想，提高拍摄短视频的“性价比”，善于用适度的人财物投入换取可观的关注度，获得实实在在的“留量”。要主动走出“剧本演绎”，不能为了“蹭热点”盲目跟风、为了“博眼球”全靠“演技”哗众取宠，多创作一些有思想、有内涵、有深度的特色作品。获取“流量”的技巧在于亲民，直播间的“游艇”“火箭”不如老百姓竖大拇指点赞。要采取群众喜闻乐见的方式，在短视频里、直播间中脱下行政夹克、走进地头田间、来到巷尾街头，说老百姓听得懂的“土话”“掏心窝的话”，拉近与群众之间的距离，走好新时代网上群众路线。要善于把“流量”及时转化为“销量”，适时植入“广告”、为家乡代言、为群众带货，多上能促进发展的“抢购链接”，扩大流量红利、打响本土品牌，助力经济高质量发展。

　　为“务正业”者“正名”。干部贴上“网红”标签是否影响干部队伍形象、八小时外拍摄短视频是否属于“不务正业”。回答这些问题，关键在于分析当“网红”出发点是否正确、搞直播的落脚点是否妥当。如果干部是为了过把“明星瘾”，把宣传推介地方，搞成包装自己的“个人秀”，这种行为就是典型的假公济私。现实中，大多数干部当“网红”都是基于推动工作做出的“分内选择”，他们的作品“出圈”但初心不改，用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数。组织肯担当，干部敢作为。组织人事部门要积极引导干部理性看待当“网红”的现象，进一步健全完善相关行为规范，划出“网红”行为的“硬杠杠”，杜绝越界行为，不能让“政府背书”成为“政府背锅”。同时，要加强疏堵结合，及时评选表扬一批“红色网络达人”“明星网红干部”，让政治定力强、带货代言效果好、群众认可度高的“网红”干部在提拔使用、职级晋升中得到实惠，激励“网红”干部担当作为。