初来乍到 请多关照
近年来,四川省富顺县坚持“抓人才就是抓发展”理念,大力实施“人才强县”战略,设立1000万元人才发展专项资金,出台“人才新政策二十条”等,精心准备“政策大礼包”,让人才“轻装上阵”。通过“智汇雒原·才聚富顺”高校行系列活动、常态化引进储备高端人才等方式,吸引600余名硕博人才、53名高端人才扎根富顺。
量身定制“C位”出道
富顺县以“人才选择+单位需求”相结合的方式,为引进人才精准匹配岗位,建立“师带徒”制度,以“老带新、新促老”为抓手,通过固定搭配、结对辅导实行“一对一”组合帮带,进一步加快人才适应新岗位,让大家“出列出彩”。近年来,培养各类高层次人才57人,其中“天府青城计划”项目4人、“盐都百千万英才计划”领军人才29人。
精准施策 后顾无忧
富顺县聚焦人才最关心的“关键小事”精准施策,配套就医“绿色通道”优先服务、子女按照意愿在全县公办学校就读等优惠政策,整合资源集中新建人才公寓100套,解决子女就学等问题49个,让人才安心“做好大事”。