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中共中央政治局日前召开会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》。为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。开展干部教育培训，是聚焦“人”这个关键要素和资源，强化干部理论武装、转变干部工作作风、提升干部综合能力素质的重要途径，任何环节都任性不得、随意不得。为此，组织部门要切实做好新时代干部教育培训工作，“点线面”发力打好干部教育培训“组合拳”，为我国高质量发展提供坚实干部队伍支撑。
“点”上抓制度，在“因势利导”中握紧提质赋能“主动权”。党的制度建设是一项事关党的事业成败兴衰的重大任务，而干部教育培训制度作为党的制度建设的重要方面，对于提高干部教育培训质量、培养造就一批高素质干部队伍具有全局性、基础性、战略性意义。因此，组织部门要坚持把健全制度实作为推动干部教育培训工作的重要途径，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入各级党委（党组）会议、理论学习中心组学习，纳入基层党组织“三会一课”“主题党日”内容，把习近平总书记的最新指示精神纳入理论学习必学、干部谈话必谈、党校培训必训、考试测试必考的重要内容，以制度的有力保障促进干部教育培训见底见效。
“面”上抓供给，在“谋篇布局”中构筑传道受业“主阵地”。推动干部教育培训内涵式高质量发展，必须着力提高干部教育培训的“有效供给”。而党校作为党的红色学府，是培养造就高素质干部队伍的摇篮，承载着理论宣传主阵地、干部培训主渠道、党性锻炼大熔炉的重要职责作用，必须加强党校建设，以党校的高质量发展推动干部教育培训提质增效。各级党校要强化师资队伍建设和课程开发，充实干部教育培训师资库，结合本地实际，因地制宜开发一批具有本地特色和优势的“好教材、好课程、好案例”。同时，各地可立足发展大局和新时代党员干部培训教育的新目标、新要求，结合本地发展特色，整合资源，将本地区分布零散的教学基地串点成线，打造主题突出、特色鲜明的现场教学基地，形成主题多样、内容多元的现场教学体系，助推新时代干部教育培训工作行稳致远。
“线”上抓阵地，在“奋勇争先”中开拓建功立业“主战场”。党校的学习不是纯理论学习、不是坐而论道，是带有鲜明实践指向的，若没有实践的考验，再多的理论知识也只是纸上谈兵。为此，各地要坚持把现实表现作为检验干部教育培训成果的重要手段，大力引导广大党员干部积极投身基层“大熔炉”，让他们带着敬畏、怀着虚心、本着长见识、学本领的态度，扑下身子苦干实干，真正在实践锻炼中获取好经验，学到真功夫，掌握硬本领，力争把自己锤炼成铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的优秀干部。同时，要持续选派优秀年轻干部到乡镇基层一线、产业发展一线、重大项目一线、急难险重岗位的“三线一岗”中“墩苗历练”，在解难题、办实事、惠民生、促发展中淬炼党性、提升修养，增强干部推动各项事业高质量发展的本领。
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