选调生体悟：用“乡言乡语”拉近干群关系

在基层，无论是上级部署工作，还是同级沟通交流，抑或是下村入户走访，方言几乎涵盖日常工作中所有场景。而作为一名驻村锻炼的选调生，若想拉近和群众之间的距离，就必须打破语言“屏障”。唯有熟悉“乡言乡语”，听懂百姓的话，讲百姓听得懂的话，才能真正了解群众、走近群众、密切联系群众。

唠好“家常话”，问群众之所需，方知百姓冷暖。初次下村，“不知所措”是我最直观的感受。每当群众前来，村干部都会和群众有说有笑的用方言交流，而我则在一旁听得“一头雾水”，坐立难安。为了更好地开展工作，我向村书记“取经”。“多和群众拉家常就是最好的工作方法，小任，多去和乡亲们聊聊天呀！”村书记笑着对我说。于是，每天工作完成后我都会听村干部讲方言“磨耳朵”，遇到听不懂的地方，就请他们用普通话帮我“翻译”。经过一段时间的“锻炼”，我惊喜地发现群众讲的方言我已经可以听懂一部分。此后，我便时常行走于田间地头，在一次次走访慰问中尝试和群众沟通交流，了解并记录群众的诉求。随着时间的推移，我对村里的“家长里短”越来越熟悉，也渐渐地让大家记住了我的名字。

讲好“大白话”，答群众之所问，方可转变角色。刚到村锻炼没几天，正赶上村里要筹备党日活动，村书记和我说：“小任，你学历高，能不能给大家做一次宣讲，也算在村里亮个相。”接到这个任务，我认真准备了很久，可当我走上讲台，却发现大家听得频频摇头。“你们这些大学生讲话文绉绉的，我们完全听不懂。”“这小后生一看就是个读书人，能吃苦能干活吗？”村民的质疑让我反思：如何才能摆脱“书生气”、更加“接地气”？我向村里工作经验丰富的干部请教经验，他们告诉我：“小任啊，和乡亲们沟通其实很简单，无非就是讲出‘泥土气’和‘乡土味’，不仅要多观察，学会听方言、记方言，还要多开口，试着学方言、用方言。”于是，我随身携带笔记本记录当地常用的方言俚语和表达方式，并尝试应用在工作之中。经过一段时间的“模仿”，我逐渐从村民口中的“大学生”变成了“小同志”。

不说“场面话”，解群众之所难，方能成长成才。在一次整理村内人口信息时，我发现村里有不少低保户和低保边缘户，于是我马上向村书记表态，一定在驻村期间帮他们改善生活。村书记却只是笑了笑：“孩子，你有这份心，我很欣慰，但帮扶可不是嘴上说说那么简单，你可知道这些村民的急难愁盼到底是什么？”村书记的话顿时让我感到一阵脸红。是啊，仅凭电脑中的信息就许下一番豪言壮志，怎么可能真正帮群众纾难解困？脚步向下迈，才能真正走近群众。于是我定期走访村内孤寡老人、残障人士低保户及低保边缘户等特殊群体，了解他们的诉求，能当场解决的马上采取行动，不能当场解决的及时反馈至村两委，并统筹规划使用选调生服务群众经费，定期为他们送上慰问物资。我想，唯有把群众的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点，俯下身子沉到基层，以实干求实效，才能在服务人民的过程中不断收获成长。