【漫画】平时考核之严把“三把标尺”

　　近年来，山东省冠县坚持把平时考核作为加强公务员队伍建设的重要抓手，严把政治素质、工作实绩、民意评价三把标尺，不断提高公务员平时考核精准度。

　　严把政治标尺，量出忠诚本色。强化政治标准，把公务员的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面作为公务员政治素质考核的重要内容。把执行上级决策部署情况，廉洁自律情况，参加政治生活表现情况，面临重大任务、重大斗争、关键时刻的表现情况等作为具体参考，避免政治素质考核空洞泛化。通过政治评价，教育引导广大公务员锻造忠诚之魂、筑牢思想防线。
　　严把实绩标尺，量出担当本色。注重实干实绩，把公务员承担的高质量发展绩效考核任务目标完成情况、日常工作任务完成情况、临时性工作任务完成情况等3大项内容作为衡量公务员工作实绩的重要指标；同时，围绕争先创优、作风效能等2个方面增设加减分项目。通过实绩评价，激励动员公务员干事创业、担当作为。
　　严把民意标尺，量出为民本色。坚持“工作干的好不好，一贯表现怎么样，大家说了算”的工作原则，定期组织单位干部职工进行民主评议，评议结果按照一定比例纳入考核权重，其中直接面向群众的窗口和服务部门，适当引入服务对象的评价意见。通过民意测评，力促公务员主动转变工作作风、提高工作效能。