@基层干部：找准成长成才的“平衡点”

基层干部是党和国家干部队伍的基础，干好基层的工作，关键在党，关键在党的基层干部。对于基层干部而言，面对紧张的工作节奏、繁重的工作压力，会不自觉地迷失在高速运转的工作中，看似“充实”，实则容易“稀里糊涂”丢失重心。干部成长无捷径，要时刻保持一颗平常心、沉住气，在“知”与“行”、“为”与“位”、“亲”与“疏”中找准“平衡点”，答好“基层考卷”。

找准“知”与“行”的平衡点，答好知信行统一“考卷”。“知者行之始，行者知之成。”“知”“行”有机结合，是习近平总书记始终强调的重点和关键所在。基层干部要自觉加强理论学习，依托“三会一课”、主题党日等学习载体，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，不断在“真学真信”中汲取知识力量，在“细照笃行”中把握事物发展规律。理论学习如何，体现在行动上，检验在实践中。基层干部要把尊重客观规律与发挥主观能动性结合起来，巧借“调查研究”东风，走家串户“访”，田间地头“问”，不断把从理论学习中获取的“知”，深化外化转化为脚踏实地、攻坚克难的“行”，做到以知促行、以行求知。

找准“为”与“位”的平衡点，书写正确政绩观“考卷”。“在其位，谋其职，负其责，尽其事。”有为才有位，是组织部门选人用人的必然逻辑，也是干部成长进步的重要路径。广大基层干部要树立和践行正确政绩观，深刻认识“有为才有位”“无为必失位”的道理，耐得住寂寞、守得住清贫，把关注点放在如何练就过硬过强本领，如何在本职岗位做出成绩、实现作为上面，既不安于现状“不作为”、推诿拖沓“慢作为”，也不故弄玄虚“假作为”、急于求成“乱作为”，而是脚踏实地、久久为功，一步一个脚印，坚持“干就要干最好”。要相信“为”到位时，“位”自来，即使没有得到好的位置，也请放宽心态，一切都是最好的安排。

找准“亲”与“疏”的平衡点，交出让人民满意“考卷”。亲民则得民心，疏民则与民离心离德。从群众中来，到群众中去，人民群众是我们党执政的最大底气。基层干部离群众最近、与群众接触最密切，必须时刻保持与人民群众的“血肉联系”，把群众的安危冷暖放在心上，强化“做事与人民同心”理念，始终与人民想在一起、干在一起，与人民同呼吸、共命运，让人民群众切实感受到“在身边”的温暖相伴。要摆正自己的位置，不当高人一等的“官老爷”，不摆高高在上的“官架子”，主动走出“小方寸”，带着泥土的质朴步入“大天地”，努力成长为人民群众可依靠的“大树”、能信赖的“主心骨”。