先锋文汇
落实与执行是两个不同范畴的概念。执行是落实的前提，落实是执行的结果。抓而不紧，等于不抓；干而不实，等于白干。党员干部要分辨执行和落实之间的辩证关系，把握其中的“思想密钥”，跨越其中的“思想鸿沟”，警惕出现替换性执行、选择性执行、象征性执行、附加性执行等问题，不断增强善作善成的能力本领。
第一种，领悟不深、一知半解的“认识鸿沟”。避免头脑空白，对政策理解不深，不知道目标、内涵和措施，出现不执行、乱执行的问题。
第二种，无视规律、没有章法的“方法鸿沟”。避免无视客观规律，找不到问题症结，工作方法不对路，出现执行南辕北辙的问题。
第三种，半途而废、软托硬扛的“行动鸿沟”。切忌边干边歇，拖拖拉拉，遇到困难就放弃，避免因为缺少抓落实的决心和恒心造成“半拉子”工程。
第四种，跨越政绩错位、为我所用的“作风鸿沟”。切忌打小算盘、算小账，合意的执行、不合意的就不执行，避免“口号式”“表态式”“包装式”落实。
第五种，应付差事，得过且过的“责任鸿沟”。避免把做了当做成了，把做成了当做好了，切忌对上和对下不负责、不担当，成为“撞钟的和尚”。
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