做“敢、赶、甘”式干部

习近平总书记强调：“各级党组织要教育引导党员干部落实‘重实践’要求，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。”敢于干事、赶先干事、甘心干事是新时代建新功、立新业的关键点与落脚点。“干”字当头，党员干部须在干事创业中涵养“敢、赶、甘”之力，在推动高质量发展中淬炼成事之能。

“敢”应困局，要愿为，更要能为。故凡居官，必先敢于负荷，而后可以有为。我国改革正处于攻坚区和深水区，需要解决的问题皆为硬骨头、烫山芋，党员干部须敢于深入困局变局，找准痛点淤点，以“虽千万人，吾往矣”之勇气、“偏向虎山行”之豪气、“明知不可为而为之”之骨气在关键时刻挺身而出、大胆亮剑。不厚其栋，不能任重，敢为更要有能为底气。大变局中充斥无数风险与矛盾，波谲云诡的形势必然需要真本事、硬本领、铁肩膀应对，既要吃得透上情，也要摸得准下况，既要锤炼“致广大”之能，也要细琢“尽精微”之功。

“赶”创新局，要赶早，更要赶新。做在前、创在前，才能走在前、成在前。赶考路漫漫，涌现出无数实干人才，也暴露出不少拈轻怕重、因循守旧的“陀螺式”干部、“木偶式”干部，工作喜欢“拖一拖”“躲一躲”，要“赶一赶”才愿意“动一动”，既背离了共产党人的初心使命，也背离了主动干事的优良作风。面对艰巨繁重的改革发展任务，党员干部须牢牢把握历史主动，时时紧跟发展步伐，保持内生动力、主动作为、抢占先机，做教室里最先早读的人，以“时不我待”的紧迫感，不断革故鼎新、突破创新、主动应变。

“甘”做潜功，要做小事，更要耐寂寞。总书记在《摆脱贫困》中指出，“我赞赏‘滴水穿石’的精神，赞赏默默奉献的精神，提倡干部埋头苦干，着眼于长期的、为人铺垫的工作。”党员干部忌“急于求成”，若只追求“唯快不破”而不考虑“厚积薄发”，则会欲速不达、适得其反。流水不争先，争滔滔不绝。衡量干事创业好不好的标准，关键看百姓满意不满意。做实功、做潜功的道路不免更为寂寥，须耐得住寂寞、守得住清贫，在田间地头“扎深根”，在问题一线“强筋骨”，做好桩桩件件“柴米油盐酱醋茶”的小事，坐稳坐热坚硬冰凉的“冷板凳”，沉潜蓄能不为求“虚绩”，只为显“初心”，将政绩观的正确航向牢牢把准把正，久久为功、静水流深。