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“不准干部反映问题”的背后值得深思

四川省泸州市合江县先市镇中心校 杨晓静

共产党员网来稿 打印 投稿
  “自己有违纪违法问题,开会打招呼不让所在单位干部对巡察组说,终受惩处。”近日,重庆市涪陵区科协原党组书记、主席李林被开除党籍、开除公职并移送司法机关,在当地引起震动。

  “莫反映多了,跟巡察组尽量少说,最好不说!反映问题多了,影响考核,对大家都不好。”2016年10月31日,涪陵区委巡察六组进驻区科协。开完动员会,巡察人员前脚刚走,时任区科协党组书记、主席李林就把全体干部职工留下来“打招呼”。

  巡察组进驻某单位巡察的目的是发现问题,解决问题,抵制不正之风,清除贪污腐败行为,纯洁干部队伍,但时任重庆市涪陵区科协党组书记、主席李林却在班子会上公然强调“口风要紧”。面对组织巡察,本应敞开心扉,畅所欲言,反映存在的问题,说明该说明的情况,而不是有意无意回避。李林不让干部反映问题,是权力的任性,更是对法纪意识的漠然。

  人做任何事情都有自己的缘由,不可能凭白无故,随意为之。作为区科协“一把手”,公然“打招呼”,不让干部反映问题,其猫腻可想而知。果不其然,经过巡察组的一番努力,转变工作方式,改变工作重点,与干部拉家常、心谈心,终于取得了突破性的进展。原来,“李林在会上打了招呼,不准干部乱说话”“李林把自己的侄女聘进单位当出纳”“批评他的同志,他是绝对容不下的”“大事小事他一个人说了算”……从班子成员到普通干部,点滴线索逐渐汇聚到几个焦点问题上——对抗巡察、独断专行、拉帮结派、打击报复。

  其实,笔者认为李林公然打招呼,这是一个非明智的决定,高估了自己的力量,忽略了巡察干部的作用。巡察组巡察一周,没有收到任何干部群众的反映,毫无进展,让巡察干部作何感想?正如涪陵区委巡察办负责人向松所言:“巡察工作就是要较真,越是风平浪静,越要提防暗礁。”

  坦白从宽,抗拒从严,主动将问题说清楚,坦然面对组织,对党忠诚,敬畏党纪国法,做到有则改之、无则加勉,才是干部该有的态度。
发布人:我是静静 发布时间:2017-6-19 11:44 收藏 阅读人次:369

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