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江苏如皋:“党建+”推动经济社会发展

江苏省如皋市委组织部 尤小龙 吴菁

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  近年来,江苏省如皋市磨头镇紧扣建成“工业强镇、农业重镇、宜居名镇、总部小镇”的发展主题,自觉将党建工作融入经济社会发展,通过“党建+”树立全局思维,发挥党组织主体作用,完善体制机制,创新工作方式,落实工作责任,形成了一心一意谋发展、聚精会神抓党建的良好态势。

  “党建+”凝聚强大发展合力

  强化党委“领头”作用,积极构建上下联动的责任机制,形成“党委书记+分片领导+第一书记+支部书记”责任链,凝聚强大的内生动力。镇党委通过每周党政联席会、月度重点工作推进会、季度重点工作点评会,将党建工作与各项工作紧密结合,同研究、同部署、同落实、同检查,形成了领导班子“合心、合力、合拍”的良好局面。每年年初,镇党委对岗位责任制考核体系进行认真研究、调整细化,同时将考核结果与干部任用、评优评先等挂钩,实现刚性运用、以评促干,打造一支能力突出、作风过硬、干事创业的干部队伍。条线领导、片长等第一责任人严格落实“一岗双责”,切实扛起在党风廉政、基层党建、重点工作等领域的主体责任,带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问责,层层传递压力。在“党建+班子”的核心支持下,2016年完成一般公共预算收入6556.93万元,同比增长14.48%;新增规模企业4家;完成工商注册外资1300万美元,实际到账外资606万美元;落户实体项目12个、总部经济项目18个,累计新增总部经济、电商企业109家。

  “党建+”优化基层组织建设

  结合强基固本推进重心下移,围绕“党建+阵地”,推动基层组织党建创优创先。明确了对村(社区)党组织“六到位、三规范、三清楚”工作标准,将提高党组织的战斗堡垒作用和党员群众的满意度作为落脚点和出发点,推动基层党建全面达标、全面过硬。进一步规范和完善党委、机关、村级组织学习教育制度,扎实开展党委中心组学习、每周条线例会活动,充分发挥村(社区)“三会一课”等在党员干部教育中的主渠道、主阵地作用,进一步提高基层党员干部的整体素质。不断加强基层阵地建设,实现了21个村(社区)公共服务中心设施建设全覆盖、作用发挥全覆盖。持续打造党建品牌,近两年我镇相继推出了“七大惠民工程”品牌和“五带五促”党建发展新思路,进一步推动农村基层党建提档升级。

  “党建+”提升干部素质能力

  以“党建+队伍”为引领,抓党建带队伍,以队伍促发展。由党委书记领头实行“三个一”项目,围绕年轻干部选拔、培养、使用的实际需求,实施师徒结对、定岗锻炼、双向选岗、公开奖惩的“四步培养”导航计划。结合“走帮服”活动的开展,党政领导和年轻公务员“一对一”结对,挂钩联系村(社区)、企业,认真了解情况、发现问题、研究对策,实现互利互惠、共同发展。建立健全“点线面”结合的管理监督机制,加强对基层党员干部,尤其是部门负责人、村干部等关键岗位的日常管理,通过日常巡访考核、重大事项督查等途径,从严要求干部、从严管理干部、从严约束干部,使干部管理更加精细化。推进党员积分制管理,落实村干部考核星级管理机制,以基层党建工作、农村经济发展等为考核重点,每年年末对以村支部书记为主的村干部进行“星级化”考评,确保党员干部始终保持着昂扬向上、攻坚克难、奋力发展的精神状态。

  “党建+”构建特色发展格局

  结合党的群众路线、“三严三实”“两学一做”等学习教育的开展,村级党组织的战斗力得到进一步增强,有力推进了我镇“党建+特色”的前进步伐。我镇充分挖掘各村(社区)产业优势和资源条件,因地制宜打造了“一村一品”,通过规划策动、宣传发动、政策驱动、示范带动、点面互动、片区联动,形成“一村一品、一村多品、多村一品”的现代农业和村级经济发展新格局,促进农业转型跨越发展和农民收入持续增长。2016年项目农业投入达3.64亿元,新增高效设施农业面积2100亩、新增花木面积1100亩,全镇设施农业规模达15500亩。在特色发展的基础上,融合特色小镇和美丽乡村的建设成果,成功举办了“华夏杯”盆景艺术展系列活动、长寿之道健康马拉松赛等,充分体现了我镇独具特色的魅力形象。下一步还将继续围绕特色小镇建设的主题,将健康、绿色元素与乡村旅游相结合,打造集农耕体验、文化娱乐于一体长寿绿色乡村游基地。
发布人:jsrgyxl 发布时间:2017-7-14 08:55 收藏 阅读人次:306

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