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官员承诺不兑现“下课”这个可以有

四川省简阳市禾丰初级中学 江文

共产党员网来稿 打印 投稿
        近日,山西晋中市全面推行干部任职承诺制度,明确规定新任职干部在任职前要向组织作出承诺,签署任职承诺书,做到任前明确承诺、任期自觉践诺、期满鉴定评诺,对任职期间不能兑现承诺的干部要作出“下课”处理,进一步激励干部履职尽责、干事创业。

        近日,山西晋中市出台《关于规范晋中市干部任职谈话工作及开展任职承诺的通知》,要求新任职干部作出承诺,自觉接受组织和群众的监督。任职承诺书一式两份,一份由干部监督部门管理,作为干部日常监督管理的依据;一份由干部个人留存,时常警醒,自觉践诺。履职期满转任岗位前,由单位党委(党组)、考核组和组织人事部门根据任期践诺情况作出客观评价,归入干部个人档案,作为干部选任的重要依据。

        杨泉《物理论·卷一》有这样一句话:以信接人,天下信之;不以信接人,妻子疑之。用今天的话说就是,以诚信的态度对人,天下人都会信任他;而不以诚信态度对人,连妻儿都会怀疑他。如果一个官员连在任职前信誓旦旦的承诺都不能兑现,或者兑现都要打折扣,这样的官员说小一点是一个爱说大话,说话不算数的人;说大一些这个官员缺少做人最基本的诚信,是一个言而无信的小人,这样的官员“下课”,确实是人心大快的。

        有多大的能力做多大的事。一些党员干部要么是缺少自知之明,要么是一开始就别有用心,希望在干部选任中占据有利位置,因此在干部竞选的时候,或者在刚走上领导干部岗位的时候,不考虑实际,只想到如何博眼球,于是就不顾实际,说出了一系列的宏大目标,这些目标确实是振奋人心,让人热血沸腾,但一年又一年过去了,所谓的目标还只是挂在墙上,写在文件上,说在会议上,根本没有落实到行动上,没有从蓝图变为现实,对这样好大喜功的干部,就应该让他们“下课”。

        每一份承诺后面,都是干部的责任担当。领导干部作为公众人物,你说的每一句话,老百姓都牢记在心,都在睁大眼睛看着,如果你只说不做,伤害的不只是你个人的形象,也影响整个干部队伍形象,甚至影响公信力。而且从工作的角度看,干部承诺本就属于行政承诺,从个人的角度则是人格的彰显。为此,必须把承诺与责任统一起来,说到与做到相协调,能负责与负起责相统一,切莫拍脑袋承诺、拍胸脯保证,最后杳无音讯,失信于民。

        让不兑现承诺的官员“下课”,这对震慑干部,让他们慎言慎行,做一个做重实干,做重实绩的领导干部,肯定是大有益处的。
发布人:12371网友mjl6cx 发布时间:2017-8-8 12:21 收藏 阅读人次:308

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