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多点“杂音”又何妨?

四川省合江县白米镇人民政府 税茂林

共产党员网来稿 打印 投稿
  “上级的批评充耳不闻、同志们的建议听不进去……”这是江苏省东台市政协原党组成员、东台市委统战部原部长秦志水的忏悔之言,读罢令人感慨颇多。据报道,他在担任“一把手”期间,行事霸道,全然不顾上级领导和单位同事的逆耳忠言,最终一步步坠入了违纪违法的深渊,可谓咎由自取。

  “中国目前的政治生态是‘一把手’掌握绝对的权力”,这是今年热播的《人民的名义》里的一句台词,虽然说得太过绝对,但是也在一定程度上体现了“一把手”的权力之大,所以我们才会看到如秦志水“一言堂”式的“独裁”。当权力大了又缺少约束,也就给了秦志水这个“一把手”嬗变为“一霸手”的生存土壤,使其养成了狂妄自大、刚愎自用的做事“风格”,这一切也就注定了秦志水最后这个“无言的结局”。

  细数十八大以来落马的高官,我们还可以看到许多秦志水式的领导干部,其贪腐之路也正是从“一把手”位置上开始“起步”或“加速”。或许是权力大了,就有点听不进反对意见了,甚至把反对意见定义为“杂音”,于是对“杂音”视而不见、听而不闻,当然最终也就难逃党纪国法的惩处。其实如果这些“高官”们多正视这些让自己不舒服的“杂音”,少一点“霸道”,多一点包容,涵养一种闻过则喜的襟度,又怎么会沦落至此呢?所以干事创业多点“杂音”又何妨。

  常言道,兼听则明,偏听则暗。每个人的观点和行动总是会站在自己的利益立场,所以难免会有失偏颇,甚至被利益蒙蔽了心智,“一叶障目不见泰山”。当这种事情发生在手握权力的领导干部身上时,他们作为当局者很容易迷失在这些利益纠葛中,而个中危害更是会因权力在手而被急剧扩大。这时领导干部需要听得进“诤言”“杂音”,兼收并蓄,听一听“异见”、闻一闻“杂音”,容得下别人“找茬”“挑刺”,或许会有醍醐灌顶之效,可以发现自己的弊病和不足,及时整改纠偏,保持头脑清醒。这何尝不是一场自我救赎和自我修正?

  金无足赤,人无完人。人生而不完美,这是众所周知的,一个班子一个组织一个国家同样如此,所以我们更强调团结协作的作用,希望以此尽可能弥补这种“不完美”,而“一把手”眼中所谓的“杂音”更像是组织内部的自我完善和取长补短。同样,韩愈在《师说》中提出的“闻道有先后,术业有专攻”一说对于今天的领导干部也具有积极的指导意义。一个人阅历和见识的局限性决定了其能力的“天花板”,所以一个人最多只能是某些领域的专家而不能是“全领域专家”。因此,一名领导干部对自己做的每一项决策所涉及的内容不可能都很精通,而对自己“拿不准”的专业的事情更要有“大家来找茬”的襟怀,这些“杂音”是完善决策并确保其正确的“保险机制”。

  《增广贤文》有言,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。批评和自我批评是我们党的优良传统,用好批评和自我批评是每一个党员干部净化灵魂、强身治病的一大法宝。所以,“杂音”是一个领导班子不断完善自身、提高能力、优势互补的“润滑剂”,善于接受“杂音”批评、勇于在别人的“找茬”“挑刺”中三省吾身是干净干事的有力保证。所以,多点“杂音”又何妨?
发布人:茂林清风 发布时间:2017-9-5 08:30 收藏 阅读人次:564

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1睡不醒的花农发布时间:2017-9-21 17:06

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