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“给违纪者当头棒喝”意在警醒

四川省成都市金牛区发改局 向秋

共产党员网来稿 打印 投稿
  近日,一起公开通报的案例,在湖南省临武县引起广泛关注。该县广播电视台因违规公务接待,10名干部被处理。

  临武县在抓党员干部作风问题上,坚持把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小。2月8日,临武县召开精准扶贫工作会议,有5人迟到,另有10人代会。不久,这15人的名字就见于全县的作风问责通报上。因触碰该县“十条禁令”红线,该县198名干部被问责。动辄则咎,对违纪者来讲,无异于遭到当头棒喝。

  笔者认为,临武县给违纪者“当头棒喝”,目的在于警醒教育违纪的党员干部。

  有的基层党员干部“大错不犯,小错不断”,小的违纪违规问题时有发生。有的开会迟到早退,找人代会;有的违规公务接待,乱吃乱喝;有的当“走读生”,上班想来就来,想走就走;有的以生日、节日为借口,通过微信或QQ,要求管理服务对象给自己发红包等等。有的党员干部认为这些问题是小事,不以为然、满不在乎。

  “轻者重之端,小者大之源”。小漏不堵毁大堤,小病不治成大患。唯物辩证法告诉我们,事物发展有一个从量变到质变的过程,量的积累达到一定程度,就会引起质变。对个别党员干部的小违纪违规问题,若不加重视,放任放纵,就容易导致他们的“第二次”“第三次”……“第N次”,乃至脱轨越界,由破纪到破法,甚至滑向违法犯罪的深渊。

  对党员干部,一旦发现有违纪违规的问题,执纪问责就找上门来,对其大喝一声、猛击一掌、当头棒喝,就是要让他们从迷糊、糊涂的状态清醒过来,使之认识认清自身的问题,帮助他们克服麻痹思想、侥幸心理,强化他们的戒惧之心和纪律意识、廉洁意识、自律意识,有效防止小病发展为重疾,防止其在错误的道路越滑越远。

  “小洞不补,大洞吃苦。”抓早抓小、防微杜渐,是党内监督的重要原则。“给违纪者当头棒喝”,不网开一面,大有必要。一方面,监督执纪部门要加强监督,及早发现问题,把纪律挺在前面,运用好监督执纪“四种形态”,及时给违纪者当头棒喝。另一方面,党员干部要自觉服从组织监督,对于自身存在的问题和组织的棒喝,要引以为戒,从中警醒和觉悟,做到在小处微处严于律己,老实做人、干净做事、勇于担当,完成好本职工作任务。
发布人:向秋秋 发布时间:2017-9-6 08:42 收藏 阅读人次:482

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