赵思丽
2021年个人作品集
共产党员网先锋文汇
写好“引育用”文章 激发人才活力
习近平总书记在中央人才工作会议上强调，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。治国经邦，人才为急。各级各部门需立足自身实际，写好“引育用”文章，激发人才活力，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的人才支撑。
紧盯“发展需求”，写好“精准引才”文章。人才兴，则国兴。当前，我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。渴求人才就要摸清需求、精准引才，不搞“大水漫灌”式引进，不追求越多越好。引才的最终目的是推动地方发展，本地发展急缺什么人才就引进什么人才，只有达到精准引才，才能有针对性补齐发展存在的问题短板。时下，精准引才就是要推动各类人才向乡村振兴一线汇聚，既要引得进高层次人才和紧缺人才，又要留得住“土专家”“田秀才”等乡土人才，还要用得好懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才。
做好“培训提升”，写好“潜心育才”文章。兴贤育才，为政之要务。引才只是一个开端，留住人才、育强人才、用好人才才是根本，人才工作要避免出现“抢人大战”后的“不管不顾”现象。各地应结合实际完善相应育才机制体制，为人才搭建“施展拳脚”的平台，鼓励人才大胆创新创业，为人才实现科技成果转化提供强有力的支撑和保障，确保人才真才实学有用武之地。要紧盯乡村振兴目标任务，充分整合各级各类教育培训资源，按照“缺什么补什么”原则，分类实施人才培训工程，提升人才能力水平，促进人才在乡村振兴中贡献最大才智。针对在各个岗位政治立场坚定、工作实绩突出的人才，打破论资排辈和隐形台阶，大胆破格提拔使用，形成让事业成就人才、人才成就事业的良好格局。
实现“才尽其用”，写好“科学用才”文章。人才之用，关键在人。只有用对人才、用对专业，确保因事择人、人岗相适，才能人尽其才、才尽其用。组织部门要强化组织引领，加强对各单位用才情况和人才表现的日常调度，推动用才单位提升人才工作质量。各级党委应结合实际研究制定相应用才机制，把合适的人才用到合适的岗位，将对口的专业匹配到相应的领域，积极推动人才在乡村振兴各个关键领域、重点环节、重要岗位上发挥作用。乡村振兴任重道远，既要用好外来人才，又要用好本土人才，既要发挥大学生等高等学历人才，又要调动好能够带领农民干、帮助农民干、自己独立干的乡土人才，不断激活乡村振兴人才活力。
紧盯“发展需求”，写好“精准引才”文章。人才兴，则国兴。当前，我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。渴求人才就要摸清需求、精准引才，不搞“大水漫灌”式引进，不追求越多越好。引才的最终目的是推动地方发展，本地发展急缺什么人才就引进什么人才，只有达到精准引才，才能有针对性补齐发展存在的问题短板。时下，精准引才就是要推动各类人才向乡村振兴一线汇聚，既要引得进高层次人才和紧缺人才，又要留得住“土专家”“田秀才”等乡土人才，还要用得好懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才。
做好“培训提升”，写好“潜心育才”文章。兴贤育才，为政之要务。引才只是一个开端，留住人才、育强人才、用好人才才是根本，人才工作要避免出现“抢人大战”后的“不管不顾”现象。各地应结合实际完善相应育才机制体制，为人才搭建“施展拳脚”的平台，鼓励人才大胆创新创业，为人才实现科技成果转化提供强有力的支撑和保障，确保人才真才实学有用武之地。要紧盯乡村振兴目标任务，充分整合各级各类教育培训资源，按照“缺什么补什么”原则，分类实施人才培训工程，提升人才能力水平，促进人才在乡村振兴中贡献最大才智。针对在各个岗位政治立场坚定、工作实绩突出的人才，打破论资排辈和隐形台阶，大胆破格提拔使用，形成让事业成就人才、人才成就事业的良好格局。
实现“才尽其用”，写好“科学用才”文章。人才之用，关键在人。只有用对人才、用对专业，确保因事择人、人岗相适，才能人尽其才、才尽其用。组织部门要强化组织引领，加强对各单位用才情况和人才表现的日常调度，推动用才单位提升人才工作质量。各级党委应结合实际研究制定相应用才机制，把合适的人才用到合适的岗位，将对口的专业匹配到相应的领域，积极推动人才在乡村振兴各个关键领域、重点环节、重要岗位上发挥作用。乡村振兴任重道远，既要用好外来人才，又要用好本土人才，既要发挥大学生等高等学历人才，又要调动好能够带领农民干、帮助农民干、自己独立干的乡土人才，不断激活乡村振兴人才活力。
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