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跟故事君看识人用人

从《谏逐客书》说起

晨光初照

发布于  2018-1-12 09:43

“泰山不让土壤,故能成其大,河海不择细流,故能就其深”。《谏逐客书》中的这些脍炙人口的观点以及秦王“不分区域、任人唯贤”的做法,在当今社会依然有借鉴意义。

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从司马光“以德为先”看人才选用

liwenzhao2008

发布于  2017-9-30 09:46

司马光是北宋时期著名的政治家,在人才的“德才观”上,司马光非常重视“德”。在他所著的治国理政经典《资治通鉴》中,开篇即论述了“德”的重要性,认为选拔人才一定要“以德为先”。

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聚天下英才而用之 向唐太宗学用人

朔风飞扬

发布于  2017-9-28 08:55

对于历史上有名“房谋杜断”就是一个典型,《旧唐书·房玄龄杜如晦传》曾记载:唐太宗同房玄龄研究国事的时候,房玄龄总是能够提出精辟的意见和具体的办法,却不能作决断。这时候,唐太宗就必须把杜如晦请来。房、杜二人,就是这样一个善于出计谋,一个善于作决断,所以叫做“房谋杜断”。...

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从唐僧师徒看干部队伍建设

木易虫交

发布于  2017-8-29 08:09

“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。”唐僧的三个徒弟孙悟空、猪悟能、沙悟净,声名显赫,各有神通,若是安排不当,必然导致团队争喋不休、内耗严重。

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识人用人勿有“廉颇老矣”之念

23克拉

发布于  2017-9-4 13:48

古时赵国名将廉颇,年轻时有“破齐扬名”之能,晚年时仍老当益壮,满腔报国之志,却因赵王“廉颇老矣,尚能饭否”的疑虑最终未能报效国家,郁郁而终。如今,我们在选人用人时,也有很多有能力、重实干、讲奉献的老同志,最终却因“年龄偏大,缺乏干事创业激情”而被放弃选用。...

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