习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时强调，要加强对五四运动以来中国青年运动的研究，找准当代中国青年运动在党和国家工作大局中的着力点，激励广大青年在各行各业发挥生力军和突击队作用。众所周知，突击队员的特点是能力突出、作风过硬，关键时刻显身手。同理，年轻干部也要发扬五四精神，苦练能力和本领，当好为民服务的主力军和突击队，加快成长成才步伐。

　　强化大历史观教育，保证“根正苗红”。“历史和现实都告诉我们青年一代有理想有担当，国家就有前途，民族就有希望。”今天，年轻干部坚持以史为鉴、以史为师，关键是准确领会五四运动的历史背景，学懂弄通五四精神的时代内涵，努力保持昂扬向上的朝气。要强化政治引领，注重研究透和讲清楚中国青年运动的往事今生，阐明中国共产党和中国青年运动的关系，引导年轻干部找到发扬五四精神的现实结合点，增强听党话、跟党走的自觉，涵养自强不息、奋斗不止的青春气质。要强化逻辑引领，结合五千年文明史、近代斗争史和党史史实，引导年轻干部认清五四运动发生的历史逻辑、实践逻辑、理论逻辑，增强抵制各色“杂音”“歪理”的韧劲，进一步坚定“四个自信”，崇尚实干理念，树牢理想信念。

　　增创实践锻炼机会，促进“名副其实”。古人有句话，一屋不扫何以扫天下？年轻干部想要在实现中国梦的征途中建功立业，必须练就一身硬功夫。要注重全方面磨砺，把年轻干部成长规律放到干部队伍宏观建设大潮中研判和利用，重点了解年轻干部的弱点和短板，有针对地组织补足理论修养、吃苦精神或应急管理本领，多些做“热锅上蚂蚁”的经历，在吃劲、艰苦和有挑战性的工作中查漏补缺，增强攻坚能力。要注重增强斗争性，既在同“小确幸”“佛系心态”现象的斗争中，激活公心，强化大局观，保持克服惰性、好学上进的积极性；又在同“老好人”“事不关己”情形的斗争中，不吝直言劝告的勇气，远离同流合污的歧路，培育果断说不、出列抗争的担当和责任。

　　夯实激励关爱保障，推动“枝繁叶茂”。“人能尽其才则百事兴。”让年轻干部成长为国之栋梁，要在激励上做足文章，在关爱上谋求突破。严管就是厚爱，监督就是保护。要强化对年轻干部的监督管理，对苗头性、倾向性问题及时咬耳朵、扯袖子，对勇于探索、改革创新中的失误依纪依规给予容错，更多从发现和培育人才的角度给予防错纠错，避免掉队、走弯路，促进年轻干部健康成长。要加大对年轻干部的关爱力度，对情绪上波动、动力上减退的年轻干部，及时跟进调研、谈心谈话，了解动因并帮扶解困，切实消除后顾之忧；对缺少工作经验的年轻干部，建立健全结对帮扶、传帮带等有效机制，让年轻干部更好更快进步；对经过实践检验、群众公认的优秀年轻干部，也要创造条件、搭设舞台，大胆试用、重用，梯次配备年轻骨干力量，带动提升年轻干部队伍整体活力。