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镀金思想和“混经历”再也行不通不吃香了
江苏省扬州市江都区市民 卞广春
612371网友i8z16o发布时间:2019-3-18 16:27
干部交流防止镀金思想和短期行为，重点在落实。摒弃干部交流中的镀金思想和短期行为，组织人事部门要结合实际，完善机制，加强管理，科学评价和考察干部，重视干部选拔任用的各个环节，通过严肃纪律，加强问责等，杜绝有镀金思想和短期行为的干部“假装在基层”，杜绝选拔任用在基层“混经历”的干部，防止干部选拔任用不公正失公平。
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712371网友发布时间:2019-3-18 16:27
通过学习《条例》，进一步了解到，选拔优秀的年轻干部是一件关乎党的命运、国家命运、民族命运、人民福祉的大事。党员要常学常新、常新常学，加强理论修养，坚定理想信念，主动担当作为，强化自我修炼、自我约束、自我改造，切实将各项规定内化于心、外化于行，将《条例》精神落到实处。
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812371网友i4qtix发布时间:2019-3-18 16:40
干部要视学习为一种工作方式、一种终身事业，为了工作而主动学习和培训是干部理所应当的自觉行动。要建立一支素质优秀、数量充沛的后备干部队伍，不断优化党政领导班子结构。要坚决打破论资排辈、求全责备等陈旧观念，用市场激励机制吸引人才、留住人才、鼓励人才、培养人才、选拔人才，建设一支充满活力的后备干部人才队伍。要确立人才资源开发观念，努力加强后备干部人才队伍建设。
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912371网友i4qtix发布时间:2019-3-18 16:52
通过学习让我了解到，选拔的干部一定要扎实的思想基础与丰富的基层工作经验，真正的做实事、做好事，为百姓谋福利。
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1012371网友v93op6发布时间:2019-3-18 16:55
《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。贯彻落实新条例，提升《干部任用条例》的权威性和执行力。
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