当好民主生活会的“主角”

　　近期，中共中央政治局召开党史学习教育专题民主生活会，各地各级党组织将陆续召开专题民主生活会。民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。领导干部不能置身事外“走过场”，要勇于“挑大梁”，当好民主生活会的“主角”，做到点评问题要“准”、整改问题要“实”、监督管理要“严”，避免一“开”而过、流于形式，确保民主生活会开出高质量新气象。

　　挖根源敢揭短，当好“批评主角”。批评和自我批评是我们党的优良传统，是党保持肌体健康的锐利武器，也是净化党内政治生态的重要法宝。个别领导干部习惯“老调重弹”，只局限于“学习不够、认识不深、调研不多”等“似曾相识”的问题上。也有不少同志善于当“老好人”，对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”，遮遮掩掩、欲言又止。“金无足赤，人无完人。”领导干部也是一样，有不足并不可怕，可怕的是不敢面对、不知改进。因此，在自我批评时，要深刻坦诚、敢于亮短，在面对别人的批评时，要保持谦虚，诚恳面对。真正聚焦批评主题，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，准确找出问题症结所在，坚持问题导向不偏，把那些不愿说、不敢说的真话实话说出来，把那些不好干、干不好的难点问题指出来，做到批评“一针见血”，点到“痛处”，直击“病灶”。

　　立清单推进度，当实“整改主角”。会后无整改、无落实，就是给组织和群众开了张“空头支票”，要坚决防止说归说做归做、只出题不答题的现象出现。广大领导干部需正确看待存在的问题，以高度的思想觉悟去落实，要主动“认账”，拿出改的诚意、坚定改的决心、谋求改的举措。针对所查摆出的问题，列出整改清单，确定整改时限，一项一项地抓、一条一条地改，确保立行立改、真抓实改，切实让整改事项全部平稳地落到实处、见到实效。对于不能立即整改的，要根据实际情况制定切实可行的整改计划和方案，细化整改措施，具体到事、细节到点，明确时间表、任务书、责任人。领导干部要以实际行动和实在成效让组织和群众感受到实实在在、真真切切的变化，扎实做好民主生活会“后半篇文章”。

　　固根本见实效，当严“监督主角”。常态化开展“回头看”，防止顽固的问题持续反弹，这样才能真正赢得干部群众的拥护和信任。建立健全整改监督和评估机制，推动整改常态长效，彻底拔出病根，确保民主生活会“开出成绩”“评出问题”“改出疗效”。一方面要将整改措施和结果及时向党员和群众公开，向上级党组织报备，接受各方面监督，并将“整改落实”与“为民办事”结合起来，让民主生活会开得更接地气。另一方面要加大监督问责力度，创新监督和评估方式，将民主生活会整改情况纳入干部年度考核内容，作为评价干部的重要依据，提升对“顽疾”的重视程度，确保彻底根治。并将持之以恒抓整改，坚持不懈改问题的思想贯彻到底，做到事事有回应、件件有着落，达到“整改一个、触及一类、消除一批、震慑一批”的效果。