谈起基层工作，总是能听到不同的声音，而经历过的人才能体会到其中的难与杂。对于选调生而言，刚走出校门，要从对基层工作一无所知的“小白”，到处理难事得心应手的“能人”，这个转变的过程无疑是最具考验的。快速融入工作的第一步，学习，把学习养成一种习惯，多交流多取经多调研，以“三人行，必有我师”之心做磨杵作针的“好学生”。
向村支书“调”取默默无闻、乐于吃苦的奉献精神。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”。选调生录用后到村任职两年，这项规定既出就存在实际道理。千头万绪，纷繁复杂是基层生活的常态，而村支书作为村子的“主心骨”能够将一村有条治理，不仅是在身体上肯于吃苦、不怕吃苦，更是在精神上甘于奉献、勇于担当。正是因为基层工作不易，才更能磨炼人、考验人，也反映出村支书的干事能力与处事水平，能为群众说话办实事，值得初入基层的每一位选调生学习，一方面提升责任担当的意识，民之所忧我必念之，另一方面加强执政本领的学习，民之所向我之所往，用自身的辛苦指数换取群众的幸福指数，当群众绽放笑容时刻才是最幸福的时刻。
向老同志“调”取持之以恒、为民造福的公仆精神。以忠实“全心全意为人民服务”的信仰，向经验丰富的老同志学习，深入基层，深入乡村，心系群众，弯下身子，迈开步子，撸起袖子，在与村民打交道这件事上，他们以持之以恒、善作善成的工作精神取得村民信任，以心中有民、务实为民的责任意识赢得村民口碑。初入基层的选调生缺乏工作经验，有时会想当然地“纸上谈兵”，而一味地坐在办公室是看不到乡村发展、听不到群众需求、理解不到农户的困难与窘境的，要主动深入到农户家中，和群众面对面交流谈心，近距离倾听群众的呼声，感受群众的智慧与力量，在干事过程中增长经验和才干，在实干中获得成长。
向领导者“调”取服从大局、报效国家的家园精神。俗话说，“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”在新时代乡村发展中，既要顾局部、保个体，也要服从和服务于大局，围着中心转，服务大局者，犹如“公转”；自我为中心，眼睛向内看，如同“自转”，“公转”“自转”同步协调，才能“转”得顺、“转”得好。在基层做事，领导者是顾全大局的关键。当上级政策与村民需求相违背时，对于村民的实际所求确实会于心不忍，迫于政策压力，只有服从大局为重，个人服从组织，局部服从全局，横向加强协调，这是基层工作的行为准则，围绕这个准绳，才是有效为群众服务，促进乡村发展，共建共同富裕。
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