“一言堂”本指“不二价”，是个中性词。后来引申到政治生活中，多指一个人说了算，独断专行，缺乏民主作风。而搞“一言堂”的主体，大多是“一把手”，“一把手”作为“关键少数”中的“关键少数”，权力集中、责任重大、岗位重要，“一言堂”在“一把手”面前显得格外容易。
有集中没民主，有权力没制约，那么必然滋生腐败。当前，尽管从中央到地方各级都一直在强调要认真贯彻落实民主集中制，杜绝“一言堂”，但是在现实工作中仍存在只将权力放在眼前，把民主抛之脑后的“一言堂”现象，且形式不一、表现多样，既有专横跋扈、暴躁如雷的“暴君”式干部，也有平日态度和蔼、作决策时无声无息的“温柔”型干部。不管“一言堂”的表现形式如何，这都是破坏党内政治生活、政治生态的“恶行”。若想避免“一把手”决策“一言堂”，就必须有主见、善纳谏、受监督，推动“一言堂”向“群言堂”转变。
“一把手”要高人一筹有主见。“一把手”就好比领头雁、领头羊，是指方向和带方向的，若在重大问题和重大决策上人云亦云、随波逐流，则很容易导错航、领错路。要想成为别人的主心骨，首先得自己有主见，这就要求“一把手”要站位高、方位清、定位准，有高人一筹的智慧、一往无前的勇气和善于担当的能力，比别人站得更高、看得更远、想得更深，带头干事创业、攻坚克难，让决策做得心服口服，让队伍走得行稳致远。
“一把手”要广纳群言善纳谏。善于纳谏、从善如流是“一把手”民主的标签，“一把手”若仅有主见，任何事情都按自己的想法、自己的思路来，这就缺少了“纳谏”的自觉性，不可避免出现“一言堂”现象。“一把手”要带头严格执行民主集中制，既要听取多数人的意见，广纳群言，确保决策的民主性、科学性、合理性，又要听取少数人的意见，不遗漏任何一个“真理可能站在少数人一边”的机会，这样才能集思广益、博采众长，真正把各项决策做好、做对、做到位。
“一把手”要十目所视受监督。由于“一把手”权力集中、岗位重要，再加上监督少、监督难，花钱“一支笔”、用人“一句话”、项目“一手抓”等“一言堂”现象随之发生。若“一把手”蜕变成“一霸手”，则很快会滋生腐败现象、污染政治生态。因此要让“一把手”受监督，就要从思想上管起来，从制度上严起来，从责任上追起来，督促“一把手”增强“群言堂”的思想自觉和行动自觉，进一步提高对集体决策原则的认识，推动民主集中制严格有效落实。同时要织密全方位、全天候的监督网，对违反集体决策程序、破坏民主集中制的行为，必须要利剑出鞘，严肃追责。
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