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定制“专属套餐”推动干部教育“升温着色”
新疆维吾尔自治区阿勒泰地区富蕴县委组织部 张鹏举
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为全面推动干部教育培训管理工作提质增效,提高新时代干部队伍能力素质,新疆维吾尔自治区富蕴县聚焦干部教育培训“广度、深度、长度”,突出理论教育、党性教育和专业化能力培训“有效供给”,着力提升干部教育培训质量,强化干部队伍整体素质。
做优集中培训“强党性”,拓展培训“高度”。
坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党的十九大及十九届历次全会精神等内容作为必修课,作为干部教育培训的核心知识和重点内容,突出思想淬炼、政治历练,教育引导广大干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥本土红色资源优势,打造“本土化”党性教育,配套提升党建图书馆、博物馆、干部政治训练基地等12处红色教学点,全方位、多层次满足干部学习需求。目前,累计举办各类培训班次32期,开展现场教学36场次,培训干部1.16万人次。
突出精准调训“激活力”,拓展培训“广度”。
坚持“因岗施教、补齐所需”,围绕乡村振兴、基层治理、县域经济发展等内容,针对不同层次、不同领域、不同岗位干部特点,开设党政领导、年轻干部、党务党建、政法法制、农业农村等不同类型课程,先后举办各类专题培训班47期,培训干部1.5万余人次,帮助干部丰富专业知识、提升专业能力。同时,以新任党委书记、村(社区)党支部书记干部为重点,组织全县10个乡(镇)党委书记、86个村(社区)党支部书记进行2轮全覆盖轮训,全面提升其抓基层党建和开展农业农村工作能力和水平。
发掘特色培训“亮品牌”,拓展培训“深度”。
坚持实践是最好的课堂,综合采取沉浸式、体验式等情景教学模式,打造以新时代干部政治训练基地为主体、可可托海干部教育学院及县委党校为两翼的“一体两翼多点”立体化干部教育培训阵地体系,探索开展观摩特色产业、调研乡村振兴、讲解农业实用技术等6条体验式现场教学路线,让参训学员切身感受丰硕成果。坚持“请进来”授课和“走出去”参观相结合,通过邀请专家教授学者进行辅导,或分级分类组织党员干部到辽宁、黑龙江等地挂职锻炼,赴黑龙江、重庆、浙江等地学习培训,让干部听专家讲、到现场看、作研讨悟,为干事创业注入新活力。
发布人:
12371网友8fcgz7
发布时间:2022-4-7 16:15
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阅读人次:4211
初审:高朗
编辑:亦风
责编:李一画
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