按“制茶”工序培育年轻干部

辽宁省营口市西市区委组织部张宴鹏

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　　中国是茶的故乡，有着四千多年的历史，中国茶文化反映出中华民族悠久的文明和礼仪，一片茶叶要经过炒青、揉捻、紧压等层层制作工序，才能从嫩绿无味的青芽练成色沉幽香的好茶。年轻干部的成长亦是如此，只有经过理论教育、实践锻炼、岗位磨炼，“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”，才能成为党和国家事业的接班人，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　用理论“炒青”，过滤思想政治残渣。炒青是茶青萎凋至适当程度，以高温炒青破坏叶中酵素活性，停止发酵的继续进行，并可进一步除去鲜叶中的臭青味。年轻干部作为党和国家事业发展的初生力量，还没有形成坚定的信仰，容易产生摇摆不定、偏离中心、懈怠放松的思想，所以要强化理论武装，祛除不良思想，在干事创业之初，引导年轻干部树立好正确的政治方向，深入学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，在思想上固本培元，坚定理想信念，提高党性觉悟，从而引导年轻干部工作朝着正确方向、按照客观规律推进，纠正思想政治上的不正之风，避免党和人民事业出现严重曲折。

　　用实践“揉捻”，锤炼过硬业务能力。茶叶之所以在冲泡时很容易地溶解于茶汤之中，并散发茶香之气，就是经过“揉捻”这道工序，使茶叶更加具有柔韧性，汁液更好地粘附于表面。习近平总书记强调：“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。”年轻干部只有经过困难和挫折的不断“揉捻”，才能快速地成长成才，对于年轻干部而言，基层就是锤炼韧性、磨炼意志最好的“磨刀石”，要指导年轻干部深入基层艰苦复杂的地方“重锤”敲打，多与群众打交道，了解群众所思所想所盼，通过学习群众智慧，结合自身的专业技能着力解决群众的矛盾问题、利益问题，在实践历练中提升处理基层问题的能力。只有经过实践的锤炼，才能在新征程上精准发力，以过硬的业务能力迎接更大的风险挑战。

　　用岗位“紧压”，磨砺干事创业本领。“压紧茶”就是制茶的最后一步，把制成的茶蒸软后加压成块状，除便于运输、贮藏外，蒸、压、放的过程中也会为茶塑造出另一种老成、粗犷的风味。年轻干部也需要用岗位“压紧”，给肩上“增担”，才能在干事创业征途中凝成年轻干部特有的“香气”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，要坚持以岗择人、人岗相适，打破隐形台阶，着力破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，大胆选拔使用经过理论修养沉淀、基层实践锤炼后的优秀年轻干部，敢于把重担交给优秀的年轻干部，加大在关键吃劲的岗位上对年轻干部的任用，推动年轻干部在矛盾冲突和危机困难面前挺身而出、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面，切实担起为党和人民事业发展接续奋斗的责任，不辜负党和人民期望和重托！

发布人：厚积薄发 发布时间：2022-4-21 11:54 赞0 收藏 阅读人次：2502

初审：李爱国编辑：亦风责编：礼嘉我要留言

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