勇于到基层一线去担苦、担难、担重、担险

　　5月10日，习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上发表重要讲话时强调，团干部要培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功，勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事。勇于到困苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险也是对新时代党员干部的必然要求，于夹缝中生，在疾风中练，磨砺能吃苦、能克难、能承重、能化险的真本领，才能成为奋斗中华民族伟大复兴事业的急先锋。

　　新时代需要一批“干将”“闯将”在奋斗路上打头阵，做不畏风雨的“劲草”，坦然负重前行。党员干部要有春笋一般的劲头，在压迫中尽全力向上钻，破土掀石向光而生，由一株笋儿长成坚韧的傲竹。党员干部正确看待自己过往的荣誉，不能躺在过去的成绩单上躺平“睡大觉”，也不能一直困顿于纠结过去工作问题的低谷中，要有乐于奉献、甘于吃苦的进取意识，做工作要有一种今天再晚也是早，明天再早也是晚的紧迫感，时刻保持一种如履薄冰的危机意识，走出办公室去亲身参与一项实践，在具体的任务中清楚认识到政策制定与工作落实之间的差距，清醒认识到自己能否有效应对新形势下的风险挑战。

　　“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”凭着一股劲儿冲锋打头阵不难，难的是能否在百戈相向的困局中持之以恒的坚持，有鼓咬牙的劲儿，更要有能冲锋陷阵的本领，两者结合起来就是韧劲。基层工作千头万绪，遇到多重任务是心烦意乱、一团乱麻后“撂挑子”“摆烂”，还是能从中有条不紊理出头绪，进而穿针引线高效完成取决于党员干部是否有韧性。面对再麻烦的事情、再繁琐的工作，都要保持一个平常的心态，理性思考、理性看待，一味地埋怨沮丧只能自损志气，唯有脚踏实地一步一脚印的探索才能找到解决该类问题的方式方法，为下次的工作积累宝贵经验节省时间，业务能力只会越来越强，面对棘手问题也会更坦然从容，这就是每一名干部都应该具备的韧劲。

　　在实际工作中，绝大多数从机关大院选拔晋升干部的综合素质比不上在基层一线锻炼过的干部。玉不琢，不成器。组织部门不仅要“伯乐相马”还要“赛场练马”，要把优秀干部放在基层“练兵场”中真刀真枪的锻炼，要用好乡村振兴、双招双引、群众信访、项目推进、应急处突、疫情防控、生态环境整治等重大斗争一线，多经历几次风浪、多做几回“热锅蚁”，逢山开路遇水搭桥中强筋壮骨，练就过硬本领，在尝试中长阅历，在压力中增能力，在磨砺中促成长，让优秀干部的简历更精彩、画像更立体、本领更高强。

　　组织部门要完善建立选派优秀干部下沉一线锻炼机制，为在一线锻炼干部健康成长保驾护航。一是要明晰选派标准，坚持以新时代好干部标准为选拔原则，充分考虑人选的发展潜力和培养前途，建立优秀选派干部资源库，实施一人一档，记录好选派干部的成长经历。二是要针对性“蹲苗”历练，坚持以岗选人、人岗相适的原则，让干部的才华得到充分展现，业务能力更加精进，同时也要在多岗位实践磨练，提升干部综合素质，加速干部成长。三是要让有为者有位，对于锻炼时间足够、工作表现突出的干部，组织部门要选树典型、评优激励、提拔重用，让成长为“参天木”的干部尽快撑起一片“佑民荫”。