2021年11月，我来到安徽省芜湖市三山经开区峨桥镇峨桥村担任村党总支书记助理，岁月不居，时节如流。回想这半年时光，是忙碌充实的，更是成长蜕变的。在这段时间里，我充分认识到作为新时代年轻干部，要处理好基层工作中的“舍”与“得”。“舍得”一词，最早出自明代袁了凡先生所著的《了凡四训》，后与中国传统思想相互融合，“舍”是奉献，“得”为成果。
“舍”机会，忠选择，在“扎根”中笃定信仰。2021年6月正值毕业季，在众多就业类别中，我坚定地选择了选调生考试。忙忙碌碌中带着一些懵懂度过了半年，又一年6月，母校“凉山索玛花”苏正民学弟6000字论文致谢被全网刷屏，我时常思考：再给我选择的机会，是否会放弃一线城市优渥的就业环境来到基层？是否会千辛万苦走出农村再度回到农村？是否会坚持“把论文写在大地上”，而非办公室里。我想无论多久，我的回答都是肯定的。我一直坚信，“扎根”到基层，是最好的选择，虽然可能会吃苦，但成长非常快，这是一笔难得的人生财富。
“舍”浮躁，稳踏实，在“破土”中明晰方向。基层工作容不得半点浮躁，无论是疫情防控还是防火防汛，都是涉及百姓生命健康的重点工作，漏测一个体温、少验一个健康码、错报一个数字都会使基层工作“千里之堤，溃于蚁穴”。疫情防控期间，村里安排我负责在省外人员的信息统计，一开始我以为这是简单的基本信息登记，后来在梳理过程中，由于我村在外人员以茶商居多，行程变动非常大，行程信息有时需要日更。虽然早已熟记中高风险地区名单，但为了安全着想，375位在省外人员的信息均确认了3遍以上。
“得”民心，接地气，在“拔节”中念兹在兹。“纸上谈兵”到“双脚落地”的转变中，“为人民服务”是念念不忘的初心。近日，一位爷爷来村上访，考虑到村书记因村部搬迁问题已忙得“团团转”，于是主动上前告知我是村书记助理，了解到三年前他的青苗补偿没有拿到，他很不满意。由于恰好在学法律知识，《土地管理法》里提到过地上附着物和青苗补偿费，对于粮食、油料和蔬菜青苗，能够得到收获的，不予补偿，不能收获的按一季补偿。耐心告知后他下楼时说道：“我年纪这么大了爬三楼好累的，但这小姑娘挺温柔，挺好”。虽然那天天阴，但是心里晴朗。
“得”能力，硬底气，在“抽穗”中久久为功。基层历练的过程，让我从一颗“种子”长成了“秧苗”，作为年轻干部，“规定动作”做到位之外，还要将“自选动作”做出彩。坚持拟定月、周、日计划，并结合研究生阶段的学习调研经验，为村文明创建和多项实践调研制定专项方案，提高工作效率。目前村干部遇到什么事情也都喜欢问问我有没有创新想法，村民来了就让我“单枪匹马”去“冲”，每周我也能独立解决四五件事情了。“说十件不如干一件，干十件不如干成一件”，“把论文写在大地上”的理想信念逐渐由抽象变得具体，由些许怀疑变得笃信不移。
未来不知是否可期，但我坚信选调岁月一定不负韶华，一颗颗“稻谷”最终实现“收仓入囤”。
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