基层是一本写实的书，它讲述着一方烟火，记录着岁月甜涩。穿梭于崇山峻岭之间的，是基层干部昼夜忙碌的身影，奔涌在三湘四水当中的，是基层干部曾挥洒的血泪。乡村振兴背景下，更多青年朋友选择来到基层，阅读它、理解它、书写它，我就是其中最普通的一个。2020年10月，我在省委党校参加选调生入职培训，这是我在湖南上的第一课，虽然课件内容早已模糊，但那句“既要读有字之书、又要读无字之书”的比喻，让我对基层有了深刻的第一印象。带着想继续读“书”的想法，我一路向西，来到了湘黔边界小镇——新晃县中寨镇，做好了在这儿多蹚泥水、多淌汗水、多尝墨水的准备。
怀有“鲜衣怒马少年时”的心态，沾识侗乡泥土
中寨镇最寻常的，是侗族人和侗家山。与98％的侗族人相比，汉族是这里的“少数民族”。因地处湖南最西，侗家的山也格外陡，森林覆盖率接近70％，刚修好的“禾-中”公路把到县城的路程缩短到30公里，但还是要转128个弯，有的非扶村通组路还没硬化，有时下村需要借道贵州……进城的30公里难，回家的3000公里更难，好在有过初中挤通铺、火车打地铺的经历，让我没有对湖南的火铺“水土不服”，这绵延的大山不仅给了我孤独，也给了我湘音的淳朴，让我学会了内省自洽和自足。第一次来到计寨村，热情好客的侗乡人民接待了些许局促的我，盘山公路上不时飘过农家的熏烟——让我意识到这是一块鲜有人至的“世外桃源”，但我不想成为它“天光云影共徘徊”驻足欣赏的游客，而经常为它怎样“为有源头活水来”发展而忐忑。担任计寨村第一书记的几个月里，同村“两委”制定本村产业发展计划，组织支部党员开展公益服务，扛上“米面油”，入户问需求，以“十看十排查”为契机，为2户监测户消除返贫风险，村民说我是“材”，我视自己为“砖”，在拉家常中协助村里完成了人口普查、村“两委”换届、人大代表选举、养老保险待遇核查等基础性工作。
亲历“看似寻常最崎岖”的状态，追寻来时道路
工作之后，我发现比通车路难修的，是通发展的路。认得事务工作的“常见字”后，我开始在基层之书的重点章节下功夫。我读出了党建引领的难，部分村党建工作面临人员老化、功能弱化、内容虚化和意识淡化等潜在风险，但也读到了致富带头人返乡就业，发展村集体经济的示范，记下流动党员教育、网格管理等方面的“读书笔记”。我读出了乡村振兴的难，缺资金、少项目、无监管、高风险是不少项目的制约因素。怎样让高投入变高产出？我对发展县域经济尤为关注，发展县域经济，能够让劳动者少一些背井离乡的无奈，多一些门口就业的期待。发展县域经济，必要性在于能够解决返乡需求强烈与县域岗位不足、创收不够的矛盾，充分性在于它辐射乡村发展的地缘优势和保障基本生活的配套优势。此外，我提出组建在校大学生乡村振兴工作队的初步构想，与选调生组队调研本县支柱产业，被县委采纳了2点规划建议。我读出了教育工作的难，专访张桂梅老师，走访启航学校，为中寨学生申请2万元公益项目，从家庭教育、社会教育、职业教育等角度分析了解决乡村教育问题的现实途径。
习惯“三更灯火五更鸡”的常态，拨开方法迷雾
多个“挑灯夜战”的夜晚，堆起了泡面盒，加重了黑眼圈，让我习得处理基层“乱云飞渡”的事务7种基本方法。明确“对上”与“对下”的辩证统一，基层工作需要“对上”争取资源、寻求指导，“对下”因地制宜，分类施策，但不能走“只唯上”的官僚主义歪路，不能走“只唯下”的泛民主化邪路。明晰搭台与拆台的对立关系，所谓相互搭台好戏连台，相互拆台一起垮台，村“两委”班子团结，办事效率高、取得成效快，村“两委”班子不团结，步调慢半拍、成效打折扣，在研究对策时，班子要善于各抒己见，在落实决策时，班子要能够抱团取暖。将务虚与务实辩证统一，以党建工作为例，在政策判别上，要能下足“务虚”功夫，在服务群众上，要取得“务实”成效；将软件与硬件辩证统一，以村小教学点整建提升为例，立竿见影“强硬件短板”的做法多，久久为功“补软件服务”的做法少，资金投放比例不合理，政绩的“荒芜”带来的是教学资源的浪费；将抓点与铺面辩证统一，以农村“空心房”拆除为例，先从存量多、情况杂的村试点拆除，归纳问题困难后再全面推广，但抓点不能停留在打造精品、培植“盆栽”，而要以点带面推动工作；将闭环与开放辩证统一，闭环不等于闭关，善用闭环思维完善事务的细节，在细节上更深一层，借鉴开放思路调整工作方向，在措施上更快一步；将经验与教训辩证统一，对失败教训具体分析、客观评价，明确尽职免责与失职追责的界限，避免问责泛化带来负面效应，背离督导初衷。
保持“绝知此事要躬行”的姿态，探索发展实务
基层工作，能想也要能做。转正定级之后，担子变重了，责任变大了，协助主要领导部分工作的同时，承担起基层党建和农村人居环境整治等主责工作。组织镇村书记开展联合主题党日活动，认领抛荒耕地39亩；推行“党建＋微网格”管理，开展网格员培训，颁发专属“聘书”明职责、亮身份；成立全县党员人数最多的易地搬迁安置点党支部；制定村干部绩效奖评定方案，做到“评定有据、人无异议”；严肃党支部组织生活纪律，杜绝“自我批评摆情况，相互批评提希望”；探索“村村响＋微党课”的农村党员教育管理方式；积极改善人居环境，在挂牌村组建庭院卫生评比团，以评促改，在重点村进行美丽乡村规划，宜居创建。
作为一名基层干部，我时常在回首萧瑟处反思，在回望来时路坚守。一年多的基层苦乐，让我更在乎价值的提升，而不在乎职务的提拔；更在乎遇事吃苦头，不在乎凡事都带头；更在乎遇事有主见，不在乎做事凭主观。基层有太多我在乎的东西，哪怕有一天我终将收起行囊，我也会对它素履以往。
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