拓宽培训视野拓展师资渠道

黑龙江省哈尔滨市委组织部付春燕

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拓宽培训视野拓展师资渠道

——黑龙江省哈尔滨市委组织部携手浙大赋能冰城干部彰显成效

　　围绕省市党代会提出的建设“六个龙江”、打造“七大都市”目标，为着力提升市管领导干部奋进新征程、奋力谋振兴的担当本领，黑龙江省哈尔滨市委组织部聚焦数字经济、双碳战略等重点领域，主动对标先进省份成功经验，搭建浙江大学优质师资直通车，共同辟建提升冰城干部专业化能力的有效途径。2022年8月8日至20日，在浙江大学华家池畔，成功举办了哈尔滨市数字经济与创新驱动、双碳战略与现代农业2期专题研讨班。

　　一是对标对表，把准培训需求。对照省市党代会提出的目标，研究制定培训方向和项目，及时满足市管干部专业化能力提升需要。市委组织部发挥牵头抓总的作用，紧密对接浙江大学优势资源，着眼建设“质量龙江”“创新龙江”、打造“创新引领之都”，为加快数字经济发展、不断培育壮大新动能，谋划设计了数字经济与创新驱动专题研讨班；着眼建设“绿色龙江”、打造“现代农业之都”，为推动实现双碳目标、加快农业农村现代化，谋划设计了双碳战略与现代农业专题研讨班。

　　二是精选师资，致力精准施教。选择浙江大学承接数字经济、双碳战略教学项目，源于浙江是习近平总书记数字中国战略思想的重要实践地，是“两山”理念发源地和率先实践地，具有先行先试成功经验。市委组织部与浙江大学项目组研究课程内容、师资标准、现场教学选点，确定了数字赋能社会治理、政府数字化转型，双碳战略倒逼城市规划、能源革命等课程，选择了杭州城市大脑、云栖小镇、“两山”理念发源地安吉余村等享誉全国的实践基地。来自发改、工信、科技、商务、生态、农业、林草等职能部门及区县（市）分管领导干部，全程感悟浙江经验，体验浙江实践，学习收获颇丰。

　　三是扩大成果，搭建常态机制。打开思路视野，学习先进经验，取长补短、为我所用，与浙江大学联合设计谋划专业化研讨班“试水”成功。实践充分证明，借鉴先进地区经验，对标市域发展战略，针对市管领导干部提升专业化能力的实际需求，积极整合优质专业领域资源，确定国内领先的目标高校作为基地，搭建常态化干部教育培训机制，很大程度地实现了师资供给最优解、学习效果最大化，满足了市管领导干部为振兴发展博闻赋能的渴盼，增强了干部教育专业化培训的吸引力、精准度、实效性。

发布人：will 发布时间：2022-8-24 15:26 赞0 收藏 阅读人次：10029

初审：向阳编辑：文小汇责编：亦风我要留言

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