三个坚持下足党员发展“绣花功夫”

　　党的十九届六中全会指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”党员是党的肌体的细胞和党的活动的载体，党员队伍是党和国家事业发展的重要力量。基层党组织要扎实做好党员发展工作，充分发挥党的政治优势和组织优势，通过“三个坚持”下足党员发展事前、事中和事后各环节“绣花功夫”，才能为党的建设提供坚强的组织保证。

　　坚持“政治监督”前移，在人员确定上下“精”功夫。要想成为一名党员，首先必须思想上入党，只有站稳政治立场，鲜明政治态度，才能保证入党初心纯粹，思想积极向党靠拢，真正做到在形式上向党靠拢，思想上向党看齐。为此要严把政治审查，以政治标准为“分界线”，坚决剔除政治不合格之人，要始终坚持政治监督前移，精准审查，优选好苗，坚决杜绝“带病”入党、动机不纯入党、关系入党等情况，以此保证党员群体的高质量与纯洁性。这就要求党务工作者在党员发展上，提高思想认识，严格审查，杜绝裙带关系、亲属关系，以不偏不倚的立场，为党吸纳各界优秀人才，不断壮大党员队伍，提高队伍素质，增强队伍活力，真正做到在人员确定上下“精”功夫。

　　坚持“业务审查”前置，在发展程序上下“严”功夫。“欲知方圆，则必规矩。”党员发展是一项兼具原则性和政策性的工作，其对程序的要求是很严格的，《中国共产党发展党员工作细则》中要求的五个阶段二十五个标准流程缺一不可。这就需要党务工作者在思想上真重视，在行动上真落实，严格按照标准收集材料，不能得过且过，严格按照流程实施，不能走形式、走过场，严格按照环节计划，不能图方便、图省事，只有这样才能真正确保党员发展工作严谨、细致、认真，才能真正促进党员发展工作高质量进行。同时，我们还要定期开展对党务工作者的培训，邀请先进党务工作者分享经验，指导流程，建立惩罚机制，对做得不好的进行点名批评，以此来倒逼党务工作者主动学习，主动改变，真正做到在发展程序上下“严”功夫。

　　坚持“工作力量”前倾，在提升质量上下“细”功夫。始终坚持静态管理与动态教育相结合的方式助力党员干部后续成长。实行静态管理，建立人员信息库，并且时时更新，掌握党员干部最新情况，以此把控入党申请人的结构、数量及发展趋势，并且时时吸收调整队伍，确保党员队伍结构合理，数量充足。在发展党员过程中，不仅要静态管理，更要结合动态教育，要针对发展人员的政治、思想、工作、生活状态，做出具有针对性的教育培训，使之贯穿始终，不断提升党员发展高质量进行。党务工作者要根据发展人情况进行积极引导，利用“身边事”不断涤荡其党性，坚定其理想信念，使其牢记初心使命，促使发展人员不管是从形式上，还是从思想上都成为一名优秀党员，真正做到在质量提升上下“细”功夫。