三“自”诀纠治“躺平式”干部

要鲜明干部选用导向，加大在党委、政府重点工作中考察识别干部的力度，全方位考察干部政治表现，据实建立干部表现档案，作为后续评优树模、职级晋升和提拔重用的依据，同时要加强对干部的日常监管，开展不担当、不作为等问题的专项整治力度，让“躺平者”躺不平。