在党的二十大报告中，习近平总书记指出：“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”作为新时代组工干部，要踔厉奋发、笃行不怠，牢记组工干部的责任担当，深入学习贯彻落实党的二十大精神，争当“五员”组工干部，不断推动组织工作高质量发展。
争当“党建指导员”。结合各领域基层党建工作实际，按照后进的抓整改提高、先进的抓巩固提升工作目标，指导基层党组织抓好班子建设和党员队伍管理、党建工作规范、党建示范点建设等方面工作。
争当“干部考察员”。加强干部人事政策相关业务知识的学习，熟悉干部考察工作程序，严格遵守考察工作纪律，认真履行考察工作职责，严肃组织人事纪律，认真负责、深入细致地了解考察对象各方面情况，客观公正、科学全面地真实反映和评价考察对象。
争当“人才服务员”。牢固树立“人才是科学发展的第一资源，是区域发展的核心竞争力”意识，学习、宣传和贯彻各项人才方针政策，及时了解掌握人才工作情况，总结经验做法，培育先进典型。积极做好人才服务工作，及时反映人才的困难和问题，为人才排忧解难。
争当“党校教研员”。始终加强党性修养，坚决维护党的形象，传播党的声音，保持知识储备和更新，了解掌握党的路线、方针和政策，紧密结合学习宣传贯彻落实党的二十大精神，以增强党性、提高素质为重点，积极参与党员教育培训，定期到基层一线为党员讲党课，为党员释疑解惑。
争当“信息调研员”。围绕组织工作中的热点、难点问题，开展调查研究，紧抓组织工作的“关键点”、领导决策的“关注点”和基层实践的“症结点”，撰写高质量组工信息、新闻稿件、调研文章。
文字供稿：中共建瓯市委组织部 漫画供稿：共青团建瓯市委 范维一
先锋文汇
赞