年关将至，各级党组织纷纷开始着手准备2022年度组织生活会。开展组织生活会，是党员干部进行思想交流、工作总结、发现问题、整改提高的重要组织活动。党员干部不仅要“辣味十足”地做好征求意见、谈心谈话、检视问题、批评和自我批评的前“半篇”文章，不能一“辣”了之，更要聚力做好动真碰硬、整改提高的后“半篇”文章，确保组织生活质量高、成效显。
检视剖析要实事求是，不挠皮抹面应付。检视问题真不真、全不全原因剖析深不深、准不准，整改措施实不实、对不对，直接影响到组织生活会的质量和成色。党员干部要从思想上认识到查摆问题的目的是为了找到自身不足、补齐自身短板、促进自身进步，而不是为了完成规定任务、复制粘贴、应付交差。所以，撰写对照检查材料要敢于触动心灵、揭开伤疤，不能挠皮抹面、弄虚作假。要静下心来进行思想政治体检，同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用人民群众新期待“透视”，深挖自己的缺点和不足。对于检视出的问题，要从主观上剖析、思想上细究其根源，有针对性地逐条提出整改措施。坚决防止查摆问题“想当然”“空对空”、剖析原因“不阴不阳”“轻描淡写”、整改措施“东拼西凑”“风马牛不相及”。
相互批评要辣味十足，不讲客套话敷衍。批评和自我批评是党员干部在思想政治上不断进行检视、剖析、反思，不断去杂质、除病毒、防污染的“传家宝”，我们必须要用足用活，解决党内矛盾和问题，加强党的团结统一，永葆党的先进性和纯洁性。要遵循“惩前毖后、治病救人”的方针，本着“有则改之，无则加勉”的态度，谈收获体会，更要谈差距、不足、缺点、错误。批评别人时要敢于一针见血揭发错误、批评缺点，自我批评时要敢于“伤筋动骨”；肯定成绩时要客观公正，指出问题时要用科学的态度分析和批判。批评别人时不留情面，不怕得罪人，不讲客套话。帮助别人在“红脸出汗”中发现问题、找到根源，在思想碰撞中不断升华，在感情交流中肝胆相照。自我批评要有“刀刃向内”的勇气，要在台面上给自己“揭短亮丑”，达到“洗澡治病”的目标。
整改落实要动真碰硬，不虚假整改了事。查找问题并非一查了之，而要“言之有物，行之有度”。要确保组织生活会取得实实在在的效果，最终落脚在整改落实上，在推动发展、服务民生的具体实践中，决不能说做“两张皮”、决不能“雷声大雨点小”。要全面认领自身查摆和批评提出的各类问题，针对性研究提出整改措施，细化明确时间表、路线图、任务书、责任人，持续抓好整改落实，不断推动新老问题一体整改，既“治已病”又“防未病”，着力补齐短板弱项，提升政治能力。要坚持“慎终如始”的原则，“咬定问题不放松”，越到最后关头，越要“咬紧牙关”，以“壮士断腕、刮骨疗毒”的决心和信心，把那些“触及灵魂”的问题逐个击破，真真切切、明明白白、实实在在整改到位，不能“前紧后松”，更不能“半途而废”。
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