【漫画】四川珙县“全链式”育强村级“头雁”

　　近年来，四川省珙县大力实施乡村振兴“头雁引领”工程，建立健全乡村头雁队伍储备、培育、管理、激励全链条式机制，着力打造一支能干事、肯干事、会干事、干成事的农村带头人队伍，为乡村振兴注入强劲动能。

　　拓宽渠道“储”。建立乡镇领导班子成员联系人才制度，通过登门拜访、电话联系、微信联络、座谈联谊、政策宣传等方式，引导优秀人才回村发展、任职，为乡村振兴注入源头活水。目前全县共储备村级后备干部789名。

　　贴近实际“育”。分批次组织161名村党组织书记参加省市“党建引领乡村振兴”等提能培训班，扎实开展好“擂台比武”“直播带货”等提能活动，切实提高村党组织书记理论水平和履职能力。

　　建章立制“管”。制定《珙县村（社区）党组织书记逆向考核办法》，采取“线上实时评价＋线下走访评价”相结合的方式对村党组织书记履职情况进行全面考评，年终根据工作态度、日常表现、工作实绩等情况，动态调整一批村党组织书记。

　　注重关怀“励”。通过“五方面人员”选拔和定向招录，畅通晋升渠道，激发干事活力。探索村干部报酬正常增长机制，印发《珙县村干部参加养老保险补助办法》，落实养老保障。同时，定期开展谈心谈话、走访慰问，以“暖心”举措推动“安心”干事。