近年来，贵州省贞丰县始终以提升基层治理效能为重要抓手，成立党建引领基层治理专班，聚焦院坝协商、民主参与、网格服务和示范引领，深入开展人居环境整治行动，深入推进积分管理、移风易俗、网格化管理，不断完善基层治理机制，全面激活基层治理动能。
聚焦“院坝协商”，共议村级事务。依托村级议事会，共商共议村里大小事务，把群众急难愁盼问题作为协商议事主题，进行现场共商共议处置解决，进一步提升群众安全感、获得感和幸福感。同时，在群众身边建协商阵地，拓宽群众参与协商的渠道，建立了政协工作联络组、“政协委员工作站”、“政协委员工作室”，解决群众参与协商的途径。定期向群众征集民生议题、提案线索，收集社情民意、意见建议，将群众难题进行逐一研判分析，以实举措解决群众难点、堵点、痛点。2022年，召开“院坝”会议1300余场，现场解决问题2630余件，转办解决问题220余件。
聚焦民主参与，共建和谐家园。建立健全村民代表会、村民议事会、村民理事会、村民监事会、村规民约等群众组织运行章程和管理制度，将滥办酒席等陈规陋俗纳入村规民约内容中，组建志愿服务队伍，用好红白理事会，大力倡导“丧事简办、宴会不办”，以群众听得懂、记得住的方法，多举措守牢守住乡村文明阵地。截至目前，贞丰县获省级“村规民约”示范村10个。大力实施人居环境整治行动，引导村民参与卫生环境清理，共建干净、整洁美丽家园，形成讲文明、树新风的良好氛围，2022年贞丰县获评全国村庄洁净行动先进县。
聚焦网格服务，提升治理效能。深化推进“一中心一张网十联户”治理机制，全面提升“党小组＋网格员＋联户长”铁三角基层治理机制效能，全县166个村（社区）均建立了网格化管理体系，把基层社会治理的触角延伸到最前沿、最末端。目前，全县划分网格955个、网格党小组616个，明确专职网格员733名、网格辅导员949名，实现网格划分、管理全覆盖。充分利用基层社会治理网格力量全面摸底排查，通过微信群、QQ群、入户走访收集民意难题，分级分类建立“问题台账”，调处矛盾纠纷100余起，真正实现“小事不出村（社区），大事不出乡镇（街道）”，群众的获得感、幸福感、安全感更加可持续。
聚焦示范引领，激发内生动力。以“文明在行动 满意在贵州”为契机，探索“积分制”管理模式，在166个村（社区）全面推行“积分管理”，建立“积分超市”，量化考评标准，奖惩并举，树立正反面典型，激发创先争优意识，村民素质不断提升，文明新风深入人心，实现“小积分”撬动“大治理”治理格局。同时，开展“文明示范户”“最美庭院”“最美家庭”评选活动，建立“红黑积分榜”，有效激发村民参与乡村治理的主动性和积极性。2022年，贞丰县筹资332万元，在38村（社区）实行试点设置积分超市，兑换300余万积分，评选出“文明示范户”798户、“最美庭院”40户、“最美家庭”75户。
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