“三结合” 增强党员干部培训实效

实行培训过程动态管理制度，培训中要加强管理，对于未认真履行党员干部培训职责的党支部书记进行约谈，并在一定范围内给予通报批评，确保培训工作落到实处；建立干部培训档案管理制度，对党员干部教育培训情况应实行规范化管理，认真登记造册，建立和完善教育培训档案，如实记载党员干部参加教育培训情况，将其作为民主评议党员的重要依据之一。