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从“秋收三步”读懂“驻村三要”

浙江省嘉善县大云镇缪家村选调生 潘一棵

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“春种一粒粟,秋收万颗子。”又到一年秋收时,又是一年稻穗黄。置身广袤田野,我们看到的是一幅金秋稻田美如画的喜人图景。从“丰收在田”到“丰收在仓”,需要农人做好加紧收割、抢时晾晒、力保归仓。对驻村青年干部来说同样也是如此,要从秋收关键步骤中学本领、壮筋骨、悟门道,感受农民劳作的辛劳汗水,感触农业振兴的康庄大道,感悟农村工作的方法路径,真正将“三农”的“好长势”转化为乡亲们可见可感的“好收成”。

要“收一收”书生气,俯下身子过好“收粮关”。入秋后农时紧、农事重,收粮需适时抢收快收、人机齐上、能收尽收。驻村青年干部要收起“学历标签”,不讲学历讲阅历,向群众学本领、在实践中学方法,弥补学识空白、经验盲区、能力短板;要收起“年轻标签”,不讲想法讲办法,将群众冷暖记心间,把脚步印在田间地头,把汗水洒在乡村振兴一线;要收起“干部标签”,不讲干部讲干事,脱下正装换农装、脱下皮鞋换雨鞋、放下笔头挥锄头,把苦干实干、落地落实作为常态,担当有为,种好自己的“责任田”。

要“晒一晒”事业心,扛起担子过好“晒粮关”。晒粮需在烈日下进行,在晾晒场来回劳作,以便谷物快速脱水晾干、减少损耗。驻村青年干部要晒“不足”,多到田间地头走一走,到老百姓家里串串门,悉心听取各种意见建议,真找问题、找真问题,去一去思想“杂质”、挤一挤业务“水分”,不断适应农村工作角色所需;要晒“成绩”,在赛马争先、比学赶超中见贤思齐、取长补短,提振干事精气神;要晒“目标”,经常与村里干部群众促膝而谈,将想法放在村民大会、民生议事堂中议一议、评一评,找准百姓关切的“小目标”,摈弃浮于表面的“花架子”,找准为民服务的正确方向。

要“存一存”资源库,扎下根子过好“存粮关”。“手中有粮,心中不慌。”粮食存储对于环境与技术都有较高要求,是农民克服市场波动、保证稳定收益的重要途径。驻村青年干部要存好“民情库”,熟悉每家每户的基本情况,将百姓反映问题逐一记录、分门别类、归纳共性,为“察民情、解民忧”提供数据支撑;要存好“产业库”,掌握本村产业分布、特色优势,对已建项目、规划项目、攻坚项目做到“心中一本账”,为资源整合、产业提质做足“功课”;要存好“人才库”,遍访村里的致富带头人、青年“农创客”、农业技术人才,为农村引才做好准备,为全面推动乡村振兴积蓄能量。

点滴秋收事,行动见真章。正如习近平总书记的殷殷教导,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。秋收工作绝不是简单的坐享其成,而是一鼓作气、一以贯之、一抓到底的韧劲和坚持。驻村青年干部要珍惜当下、不负韶华,扎根基层一线,磨砺意志、增长才干、接受考验,尽快从“新兵”成长为“标兵”,用实际行动在基层发光、发热,成为群众可依赖、可信任的领路人。

发布人:人在雅俗中 发布时间:2023-9-20 20:26 收藏 阅读人次:5140

初审:汪青雷 编辑:李一画 责编:礼嘉 我要留言