先锋文汇
按照培养考察和管理规定，选调生在到村任职结束时需要向组织递交述职报告。这份述职报告既是一份向组织人事部门递交的报告，还是一份向党员群众递交的答卷，其重要程度不言而喻。在基层驻村帮扶的实践中，既有深入群众、服务群众的责任心，又有攻坚克难、舒忧解困的事业心，这为撰写述职报告提供了一手鲜活材料，我们要综合加以运用，用真情实感去交融这份答卷。
述职报告一：交一份“身份答卷”，以“强国有我”的责任观让组织放心。选调生经过组织层层选拔到基层参加工作，既是组织部门的认可，又是自身成长的锻炼。“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”从“象牙塔”奔赴基层的“星辰大海”，这一程蓦然回首，自己成为一名选调生已有两年多的时间。这两年，从学校到社会，从大学生到选调生，从“青涩”到“成熟”，从“彷徨”到“坚定”，是磨炼，更是成长，有付出，也有收获。对于我们来说，基层成长本来就是一个不断总结、不断调整创新的过程。我们要充分应用好基层这个“练兵场”，在基层“摸爬滚打”，敢啃“硬骨头”，多接“烫手山芋”，使人在“事上”练，也在“行动”上见，履行好自身职责，用心用情用力干好自己的本职工作，既不能给群众摆身份，又不能在基层走形式、装样子，要用实际行动让组织部门认可并放心。
述职报告二：交一份“筑梦答卷”，以“基层调研”的实践观让梦想成真。总的来说，我们选调生驻村就是要给农村发展谋出路、列实招。今年以来，山东省各级组织部门相继开展到村任职选调生“筑梦乡村”行动，引导广大选调生利用学历层次高、创新点子多、激情活力足等自身优势，开展“我为乡村代言”活动，通过拍摄短视频、直播、漫画、摄影等多种形式，讲述美丽乡村故事，推介特色农产品，宣传乡村旅游“打卡地”，拓展村民的致富增收渠道，吸引各方到村投资兴业，助力村庄可持续健康发展。我们要发挥好在基层做调研的契机优势，摒弃“坐在办公室想问题”的错误思想，把自己沉下基层，将心思多用在群众的意愿、建议和需求上，为基层群众多发声，为农村发展多提策，为筑梦行动多出力，真正让产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴美好愿景照进乡土现实。
述职报告三：交一份“服务答卷”，以“人民至上”的利益观让群众满意。长期以来，我们坚持把人民群众满不满意、答不答应和高不高兴作为工作的出发点和落脚点，这也是我们践行群众路线的生动体现。我们选调生开展驻村工作，既不是来镀金的，也不是来享受的，是要真真切切、扎扎实实地给基层帮扶、服务和提升的。要在基层农村的锻炼中扑下身子，眼睛向下、脚步向下，及时听取群众百姓的意见建议，在了解民意中明辨思路，在深入群众中增进感情，在实践锻炼中提升本领，把群众的“小事”当作“大事”来办。我们要聚焦在服务群众的品质、便利、效率的综合提升，也要聚焦在如何整合服务资源去更好地服务，想问题、谈感想、抓落实，把自己摆进去，深入查摆服务群众过程中还有哪些问题，以此涵养担当作为、用心服务的严实作风，争做思进取、善作为、能担当的基层选调生。
赞