先锋文汇
近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在宁夏考察时指出，宁夏地理环境和资源禀赋独特，要走特色化、差异化的产业发展路子，构建体现宁夏优势、具有较强竞争力的现代化产业体系。“乡村振兴，人才是关键。”在民族复兴的征途上，乡村振兴犹如一块关键拼图，其重要性不言而喻。面对新时代的挑战与机遇，各地区须紧抓“人才引擎”，精心策划“引进策略”“培育计划”与“留才之道”，吸引优秀人才投身乡村建设，悉心培育本土人才，确保人才能够落地生根、开花结果，让乡村振兴的“人才森林”日益繁茂，为乡村发展注入源源不断的活力，共同绘就一幅生机勃勃、繁荣发展的乡村振兴“新画卷”。
厚培基层“资源沃土”，营造聚才“温馨家园”，让人才种子“落地生根”。“才者，国之本也。”在广袤的乡村大地，人才的重要性不言而喻，但现实中，不少偏远山村仍面临“后继乏人”的困境，仿佛“独木难支”。这背后，正是本土人才流失、外部人才难以引进的顽疾所在。对此，各地需立足实际，深耕本地资源，打造吸引人才的“金巢”。一方面，要发挥地域优势，发展特色产业，打造宜居宜业的美丽环境，以政策倾斜吸引外部人才前来投资兴业；另一方面，要深挖乡愁乡情，用乡音乡味等情感纽带留住本土人才，让他们成为乡村振兴的“领头雁”。同时，还应积极引导应届毕业生、小微创业者等新生力量到乡村报到，带领他们深入田间地头，挖掘乡村的潜力和宝藏，让他们的智慧和才华在乡村这片广袤的土地上得以充分施展，真正实现人才在基层“稳稳落地、深深扎根”，共同绘就乡村振兴的壮美画卷。
精心浇灌“知识甘泉”，构建育才“赋能平台”，让人才秧苗“茁壮成长”。“百年大计，教育为本。”在乡村振兴的征程中，唯有不断壮大人才队伍，提升人才质量，才能激荡起发展的澎湃动力。各地区要精心浇灌“知识甘泉”，构建“赋能站”，为人才提供持续的学习和发展空间，让他们的能力和潜力得到全面释放。农村大地虽不同于繁华都市，却承载着深厚的民俗文化和乡土情怀。因此，育才工作应紧密结合农村实际，以“农民增收、农业增产、农村发展”为目标，打造定制化培训体系。各地区应积极探索“农民点单、专家掌勺、政府买单”的培训模式，确保培训内容贴近农民需求，真正做到“缺啥补啥、对症下药”，培养出更多具备农业专业知识、掌握现代农业技术的“土专家”“田秀才”“农创客”，让人才幼苗在乡村振兴的沃土上茁壮成长，绽放出绚丽的青春之花。
用心施加“服务肥料”，施展留才“匠心绣功”，让人才之树“蔚然成林”。“得人者兴，失人者崩。”在乡村振兴的道路上，吸引和留住人才是确保持续发展的关键。各地区需精心呵护，如同园丁般施展“匠心绣”，让人才森林枝繁叶茂、硕果累累。一方面，要用“服务甘霖”滋润人才心田，通过加强乡风文化建设，积极宣传人才培优树典的先进事迹，营造尊重人才、崇尚知识的良好氛围，让人才感受到被重视、被关怀的温暖。另一方面，要施展“匠心绣”，下足留才功夫。通过推出丰富多样的优惠政策，解决人才的后顾之忧，为他们铺就宽广的发展道路。同时，提供暖心服务，增强人才的归属感、成就感和认同感，让人才在乡村振兴的舞台上大放异彩，共同构筑起一片生机勃勃的人才森林，让这片森林在乡村振兴的道路上开出绚烂的花朵，结出丰硕的果实。
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