先锋文汇
近年来，河南省商丘市柘城县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党员教育工作要求，围绕培训课程、培训对象、培训载体、培训锻炼等四个方面精准发力，“四手联动”不断推进全县党员教育培训质效。
用教育固基“掌舵手”，推动理论“入心”。始终坚持以增强理论素养、提高党性修养为重点，教育引导党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。注重党的理论教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出抓好《中国共产党纪律处分条例》学习培训。用好县委党校和197个远程教育站点，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。目前，共开展集中培训30期，培训党员群众10000余人次。注重党性教育，坚持把党性教育贯穿干部培训全过程，在各类党员培训班次中有针对性地设置党章党规党纪、党的宗旨、革命传统等教学内容。先后5次组织党员干部到焦裕禄纪念馆、永城陈官庄淮海战役纪念馆等地开展党性教育，进一步引导党员增强党性修养。
用队伍锻造“强基手”，推动技能“入脑”。紧盯各级领导班子成员、年轻干部、村（社区）党支部书记等重点人群，做到分层分类、精准施教。聚焦关键少数，建强科级干部队伍。以科级干部的政治素养和履职能力为培训重点，分5批对750名科级干部开展轮训，通过综合设置专题教学、现场教学、研讨交流等环节，进一步锤炼党员干部政治素养和履职能力。聚焦头雁队伍，建强基层党组织书记队伍。紧紧围绕基层工作实际，有针对性地开设“五星”支部创建、种养殖、集体经济发展等课程，分批次对全县499名村（社区）党支部书记进行全覆盖培训。聚焦薪火相传，建强中青年干部队伍。面向全县选拔100名优秀年轻干部进行集中培训，按照“缺什么补什么、用什么学什么”的要求，有针对性地补短板、强弱项、提能力，邀请商丘市委党校教授作专题辅导报告，重点培养年轻干部的“七种能力”。
用宣传领航“扬声手”，推动精神“入魂”。坚持深挖红色资源，建强红色阵地，讲好红色故事，全力构建党员教育“红色矩阵”。组建红色宣讲队伍，组织榜样队伍讲，邀请专家学者、“光荣在党50年”纪念章获得者、劳动模范等组成“榜样宣讲团”，深入机关企事业单位、农村（社区），开展红色故事宣讲100余场次，受众6000余人次。制作红色精品课件，组织编排《“新农人”兴农记》《像雷锋那样》《儿子的日记》等党员喜爱的情景党课10讲，制作《身边榜样》《我是柘城一棵树》《村里那些事》等6部红色视频，不断丰富党员“家门口”的教育资源。建强红色阵地堡垒，充分挖掘整合全县红色资源，依托中原野战军前方指挥部纪念馆、代口战役旧址和县廉政教育基地等红色教育资源，打造2个精品教学线路和3个现场教学点。
用实践砺剑“实干手”，推动一线“入行”。把基层作为党员干部成长的最好土壤，推动党员干部在基层实践中增胆识、壮筋骨、长才干。发展一线有作为，转变“课堂施训”为“现场研学”，积极选派优秀党员干部到一线锻炼学习，实现培养干部与推动工作“双促进”，先后组织2000余名党员干部在乡村振兴、招商引资、信访维稳等基层一线挂职锻炼。急难时刻有担当，依托“双报到、双报告”，党员联户、干部包片、支部会商等工作机制，广泛动员党员干部在应对安全维稳、防汛救灾等急难险重任务时，发挥先锋模范作用。全县380个基层党组织和8000余名党员干部在乡村治理、人居环境整治、志愿服务等工作中当先锋、作表率。群众身边有行动，常态化开展“走基层、防风险、促发展、惠民生”工作，组织动员4000余名党员干部进乡村、进农户、进企业，面对面倾听群众意见、了解群众诉求、征集群众建议，累计走访群众1万余户次，收集办理意见建议800余件。
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