先锋文汇
近年来，河南省宁陵县积极响应党中央关于加强党员队伍建设的号召，组织实施“万名党员进党校”教育培训活动，通过精准定位培训内容、创新培训方式、明确培训对象、强化培训阵地、凸显培训成果，在提升党员教育质量上迈出了坚实步伐。
坚持聚焦主题，深化理论学习，在“培训内容”上狠下功夫。搞好规定动作。坚持将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章党规党纪作为“万名党员进党校”的“必修课”，组织开发精品课程25个，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引领广大党员深刻把握“两个确立”的核心要义与决定性作用，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新自选动作。各乡镇、企事业单位依据自身特色与实际工作需求，灵活设置“选修课”，巧妙融合上级要求和基层需求，实现两者的和谐统一与相互促进。城关回族镇结合城区改造重点任务加入群众工作、维稳工作主题；华堡镇、柳河镇结合红色阵地优势加入爱国主义教育主题；阳驿镇结合乡村振兴工作加入抓党建促振兴主题，让学员在丰富多样的学习锻炼中，补足精神之钙、增长见闻学识、提高能力素质，实现了个人价值与时代使命的深度融合。
坚持深度融合，强化实践锻炼，在“培训方式”上狠下功夫。抓好线上学习。积极创新线上学习模式，坚持用好共产党员网、学习强国等党员教育平台，着力打造“宁陵党建”微信公众号、“宁陵先锋”抖音线上学习平台，紧扣党建工作最新精神、重点工作，及时开设专题专栏26个，精心制作《豫东星火 红色柳河》等特色党课10余部，党员线上浏览学习累计达到500万人次，确保党员学习不“打烊”不“断线”，党员学习教育无时不在、无处不在。强化线下教育。积极筹备并举办党员骨干培训、基层党务工作者培训、农村党员冬训春训等7类主体班次200余场，广泛汇聚县、乡、村三级杰出人才，精心打造“学者型教师引领+实战型干部驱动+乡土化人才支撑”的多元化师资架构，通过专题讲座、案例分析、互动讨论、参观红色教育基地等多种形式，让学习更加高效、便捷。
坚持因材施教，实现全员轮训，在“培训对象”上狠下功夫。突出分类施策。针对城市、农村、机关、非公企业等领域党员特点，分别实施“社区课堂”“田间课堂”“机关课堂”“企业课堂”等4类专题培训。“社区课堂”注重小区治理、创新创业教育和理想信念教育；“田间课堂”注重惠农政策讲解、梨树种植技巧、乡村旅游等方面；“机关课堂”主要培训机关党务、履职担当和党风廉政教育等方面；“企业课堂”注重企业文化建设、非公党建、业务技能等方面。坚持全员覆盖。采取“县级引领＋乡镇兜底”的培训方式，依托县、镇两级党校体系，灵活设立分教学点，实施分阶段、分批次的全员轮训计划，成功举办基层党员轮训活动300余期，受众人数突破2万，为后期全员轮训奠定良好基础。
坚持建强基础，打造学习高地，在“培训阵地”上狠下功夫。健全机制建设。构建以乡镇党委书记为校长、副书记为副校长的乡镇党校领导体系，形成“书记领航督导、分管领导精细掌舵、专职团队高效执行”的“铁三角”协同机制，实现上下贯通、高效协同的治理格局，有力推动乡镇党校向标准化、智慧化转型。优化阵地建设。注重将14个乡镇党校建设深度融入全县党员教育培训宏图，秉持“灵活应变、资源优化配置、功能跨界共享”的核心理念，聚焦“阵地稳固、标识鲜明、制度健全”三大基石，遵循“因需制宜、节俭高效、功能集约、一校多能”的建校原则，充分盘活既有资源，对硬件设施实施统一规划、提档升级，确保党校实体化运作与规范化管理并蒂花开、齐头并进。
坚持党性提升，促进工作实效，在“培训成果”上狠下功夫。牢记学以致用。广泛开展在职党员“双报到”活动，采取群众点单、村（社区）派单、党员接单、群众评单、组织晒单“五单机制”，积极开展文明创建、环境整治等志愿服务活动，引导党员干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当有为，有效提升党员教育工作质效。紧盯惠及群众。依托“我为群众办实事”“干群夜话”等载体，持续开展立足岗位作贡献活动，教育引导广大党员干部与榜样对标、与典型对表，鼓励党员身份亮出来、榜样精神传起来、为民实事干起来，形成“点亮一小片，带动一大片”的示范带动效应。通过开展形式多样的实践活动，组织党员干部3500余名深入基层一线，先后解决路灯维修、道路建设等民生实事300余个，参与排查解决矛盾纠纷50余起，切实把党员教育成果转化为全体党员干部干事创业、勇争一流的生动实践。
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