先锋文汇
当前，各地基层党组织正陆续召开组织生活会。相比于针对党员领导干部的民主生活会，组织生活会更能检验和体现广大党员干部的学习和工作成效。广大党员干部要坚持“敢”字当头，做到查摆问题溢“真滋味”、严肃批评有“苦辣味”、真抓实改留“余香味”，充分确保组织生活会开出深度、取得实效。
“敢”摆问题，在对标对表、见人见事、触及灵魂中烹出组织生活会“真滋味”。问题查摆是否全面深入，原因剖析是否深刻透彻，直接影响到组织生活会的质量和水平。查摆问题的目的不是“揪辫子、打棍子”，而是“解扣子、找路子”。广大党员干部应该始终坚持问题导向、刀刃向内，严格对照党的理论路线和方针政策、党章党规党纪、新时代合格党员标准、先进典型榜样，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，深入检视反思，从现象到本质、从表面到深层，剖析“问题”、理清“病理”、说透“症结”，真正从找自己的茬、揭自己的短中提升自我，为组织生活会开出“辣味”打下坚实基础。
“敢”提批评，在实事求是、揭短亮丑、动真碰硬中烹出组织生活会“苦辣味”。批评和自我批评是组织生活会的“重头戏”，也是检验党性修养的“试金石”。然而，有少数党员干部在相互批评时存在“苦味不够”“辣味不足”的现象，提批评时避重就轻、轻描淡写，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。广大党员干部应当深刻明白批评和自我批评的重要性，只有敢于提意见、挖根源、论危害，才能做到防微杜渐、见微知著，把矛盾化解在萌芽状态。同时，要坚持涵养“不怕辣”“辣不怕”“怕不辣”的品格，接受批评时喝得下“苦口良药”，听得进“逆耳忠言”，真正做到敢于正视问题、诚恳接受批评、主动听取建议。
“敢”拼作为，在立行立改、真抓实干、持之以恒中烹出组织生活会“余香味”。查摆问题是“找题”，批评问题是“出题”，整改问题必然是“答题”。如何避免组织生活会“头重脚轻”“虎头蛇尾”，会后持之以恒落实好问题整改是关键。广大党员干部要努力在“改”字上下功夫，精准聚焦问题本质，做到简单问题立即改，明确要求，立行立改、即知即改；棘手问题持续改，制定“作战图”，明确目标，打表推进，防止久拖未决；改后问题不松手，定期“回头看”，举一反三，实现从“解剖一个问题”到“解决一类问题”跨越。要聚力在“拼”字上下功夫，奋力开创高质量发展新局面，真正确保在知不足、促整改、见实效中助推组织生活会溢满“余香味”。
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