先锋文汇
近日，全国社会工作部长会议召开，强调要突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。当下，快递“小哥”、外卖“小哥”等新就业群体，正逐步成长为推动社会进步的重要力量。要引领这一群体坚定不移听党话、跟党走，为他们营造良好发展环境，使其能大展身手、有所作为。
“众志成城，众行致远”，“党建纽带”推动“小哥”与组织建设深度融合。新兴领域的用工模式灵活多变，“小哥”群体呈现出分布广泛、规模庞大、结构复杂且诉求多元的特点，导致学习难组织、服务难开展、管理难覆盖。若想充分激发“小哥”群体的潜力，首先要为他们打造温暖的“组织之家”。一方面，借助“组织找党员、党员找组织”的方式，鼓励党员“小哥”主动亮明身份，运用多种渠道全面摸清“隐形党员”“口袋党员”家底，并做好后续联络工作。另一方面，畅通党员培养发展渠道，积极引导政治觉悟高、日常表现优秀的“小哥”向党组织靠拢，不断充实“小哥”党员队伍。要敢于打破单位和地理的桎梏，灵活运用企业领建、区域统建、行业联建、属地兜底等组建方式，将基层党组织嵌入新业态企业和新就业群体之中，使其成为坚强战斗堡垒。
“投我以桃，报之以李”，“暖心行动”助力“小哥”与城市发展同频共振。“小哥”们不辞辛劳，起早贪黑、风雨无阻地穿梭在城市的大街小巷，为市民生活带来极大便利。然而，他们自身却面临职业保障不足、社会认同度不高、城市融入困难等现实问题。因此，要让“小哥”在城市中实现自身价值，就需强化思想引领，给予他们更多关心关爱，做好“小哥”融入城市这篇“大文章”。在保障权益方面，聚焦社保医保、子女就学等重点领域，切实解决他们的后顾之忧。在职业发展上，采用线下与线上相结合的模式，创办“小哥学院”，精心制定站长培养计划、骑手转岗计划，为“小哥”搭建上升通道，助力他们“骑出美好未来”。在关怀服务层面，广泛开展“驿站式”暖心服务，按照“一个阵地、多项功能、集约服务”的原则，构建广覆盖、多层次、实用化的服务矩阵，让“小哥”在忙碌之余，能够享受到休憩、饮水、取暖等便捷服务，真切感受到党组织的关怀，进而增强对城市的认同感和向心力。
“星星之火，可以燎原”，“积分驱动”实现“小哥”与基层治理有机结合。基层社会治理作为国家治理的神经末梢，是服务群众的前沿阵地。“小哥”群体流动性强、接触面广，将他们从基层治理的“服务对象”转变为“治理伙伴”，有利于形成“以服务换服务、以服务促治理”的良性循环，为党建引领基层治理注入新活力。深化“双报到”和“大党委”工作机制，推动“小哥”党支部与属地社区结对共建，让“小哥”党支部成为社区“大党委”成员单位，为城市社区治理贡献力量。探索“小哥”参与基层社会治理的“积分制”，完善问题“发现—处置—反馈—激励”全链条管理机制，引导更多“小哥”在走街串巷时化身“宣传喇叭”和“流动岗哨”，在网格治理、交通疏导、环境整治、治安防范等志愿服务中发挥“骑”效，真正做到“小哥”虽“小”，“大”有可为。
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