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党务“小白”初遇村(社区)“两委”换届

河南省周口市淮阳区委组织部 徐顺利

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国欲兴其势,必先固其本。村(社区)“两委”是党在基层的执政基础,是落实党和国家各项政策的“神经末梢”。做好村(社区)“两委”换届工作,是巩固党在农村政权的有力抓手、乡村振兴战略的重要保障。

学深悟透政策,校准换届工作“定盘星”。凡事预则立,不预则废。随着第一轮5年任期的结束,村(社区)“两委”即将迎来第二轮5年期的换届选举。然而,随着乡村振兴战略的不断推进、基层治理环境和发展需求的变化,村干部管理制度也进行了多项创新和调整,不仅选拔模式发生了变化,换届选举时间和方式也发生了改变。这就要求我们要与时俱进,深入系统学习关于基层党组织换届选举的有关规定。以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》等法规为依据,对换届选举的工作方法与具体步骤进行全面梳理、系统分析 ,确保村换届工作指导有力“不跑偏”,为高标准、高质量组织开展村“两委”换届工作打下坚实理论基础。

选优配强班子,打造乡村振兴“智囊团”。为政之要,惟在得人。村(社区)“两委”换届选举不仅是基层组织建设的重要环节,也是推动乡村振兴和基层治理现代化的重要抓手。 新一轮任期恰逢脱贫攻坚与乡村振兴的全面衔接期,需要选出符合新时代新发展阶段要求、团结带领群众全面推进乡村振兴、不断提升乡村治理水平、创造美好生活的村“两委”班子特别是带头人。党支部书记这个“领头雁”行不行,直接关系到乡村振兴战略实施的好与坏,这就要求我们选出政治素质过硬、治理能力强、群众基础优的好干部,同时可以采取定向招录、专项培训、挂职锻炼等措施,为“两委”班子注入年轻化、专业化力量,配出梯次搭配、素质全优的好班子,提升基层治理能力,使其更好地适应新时代农村发展的要求,确保整体工作效率和凝聚力,为实现乡村全面振兴打下坚实基础。

时刻心存敬畏,严守换届纪律“高压线”。换届风气是党风政风的“风向标”,直接反映地方政治生态,关系换届工作成败。因此,搞好本次换届,必须以严肃换届纪律为前提,要加强对换届纪律的宣传,广泛开展以案说纪警示教育,让党员干部清楚底线红线在哪里,明白违纪后果是什么,引导党员干部始终绷紧纪律这根弦,“不越雷池半步”。要敢抓敢管敢碰硬,把铁的纪律规矩贯穿换届工作全过程,从摸清选情民意、讲清政策要求、严格执行候选人资格联审制度到加强全程监督的每一步。同时要坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚持将压实责任与严厉查处相结合,坚决禁止在干部工作中搞关系、塞私货;对换届中发现的“上蹿下跳”、拉帮结派、说情打招等违纪违法问题,一律依纪依法严查快办,绝不姑息迁就,以严肃的换届纪律护航换届,确保换届风清气正,换出干劲、换出活力、换出风清气正的好生态,真正把忠诚于党和人民事业的好干部选拔出来。

发布人:我稿由编不由天 发布时间:2025-2-28 14:57 收藏 阅读人次:44282

初审:青黛 编辑:亦风 责编:文小汇 我要留言