奏响乡村“正气歌”

修订后的《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），为深入推进抓党建促乡村全面振兴，从严从实加强对农村基层干部的管理监督提供了重要遵循。作为规范农村基层干部履职行为的基础性法规，《规定》必将在加强农村基层党风廉政建设和反腐败工作、促进农村基层干部规范履职等方面发挥重要作用，必须边宣传推广、边教育边监督，健全完善明责、履责、督责、追责机制，建强乡村振兴干部队伍，为进一步深化农村改革、推进乡村全面振兴提供坚强保障。

基层干部的工作状态和干事心态，关系着农业农村发展面貌和社会风貌，影响着进一步全面深化改革、推进中国式现代化的进度与成效。从纪检监察、巡视巡察等工作通报或反馈情况来看，一些农村基层干部还存在违反廉洁纪律的问题，要进一步细化完善农村基层干部廉洁履职要求，加强农村基层干部教育培训和监督管理力度，纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，保证“三农”政策精准落实和涉农资金规范使用，以全面从严治党实效筑牢党的执政根基。

基层工作条件艰苦，农村基层干部工作辛苦。各级党委（党组）要真正重视、真情关怀、真心爱护基层党员干部，结合贯彻执行《规定》工作，激励和帮助农村基层干部做好基层繁重的工作。

要结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习，组织农村基层干部一体推进学查改，聚焦农民群众反映强烈的突出问题，针对农村基层干部廉洁风险，全面查摆问题，深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，促进农村基层干部廉洁、规范履行职责。

要强化农村基层干部教育培训，将《规定》作为农村基层党组织“三会一课”和主题党日学习内容，纳入各级党校、干部学院农村基层干部专题培训班次，精心开发辅导阐释课程、教材，坚持集体学习和个人自学相结合、脱产培训和线上学习相结合，灵活运用讲授式、案例式、警示教育和现场教学等多种培训方式，确保规定的内容农村基层干部能记得住、听得懂、用得上，引导农村基层干部认真践行廉洁履职的正面要求，推动入脑入心、见行见效。

要严格落实激励关爱基层干部各项政策措施，认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，在农村基层干部工作中出现不良苗头或者生活变故、心理变动的时候，基层党组织及时介入、提醒，特别是对受到处理的农村基层干部落实跟踪回访措施，教育引导其正确认识、改正错误，放下包袱、积极工作，营造宽松舒畅、风清气正的干事氛围。

信任和监督辩证统一，信任不能代替监督。农村基层干部从事的工作和群众密切相关，社会关注度比较高，需要从严管理、加强监督，倒逼农村基层干部规范履职、干净干事。

要结合新一轮村“两委”换届，严格村干部管理监督，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，统筹做好选育管用工作，加快建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。

要突出监督重点，聚焦强农惠农富农补贴资金发放、农村集体“三资”管理、乡村建设项目管理、乡村社会管理和公共服务等方面，针对多发易发问题和各个岗位农村基层干部风险点，有针对性地完善村级重大事项决策制度，健全村级重大事项决策、重大项目安排、大额资金使用等向乡镇党委和政府报备制度，织密织牢农村基层干部廉洁履职的制度笼子。

要壮大监督合力，督促农村基层党组织、村务监督机构分别履行维护执行党的纪律、村务监督等自身职责，支持包村干部、驻村第一书记和工作队员加强对村级重大事项决策指导把关，密切党委有关工作部门和农业农村、发展改革、财政、审计等部门单位间的联系，统筹运用纪检监察、巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究等途径，注重运用信息化平台和科技手段开展监督，依规依法严肃处置“三农”政策措施落实不到位、农村基层干部违规违法等方面的问题，倒逼农村基层干部求真务实、勇于担当，提高为民服务本领，为推动乡村振兴和提升群众幸福感注入强劲动力。