以中央八项规定精神涵养年轻干部为民初心

自中央八项规定实施以来，犹如一股清流，涤荡了党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，重塑了党员干部的工作作风和精神面貌。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，更应深刻领会中央八项规定精神，在改进工作作风、密切联系群众中锤炼党性、砥砺初心，真正成为让党放心、让人民满意的新时代好干部。

中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动、规范出访接待等具体问题入手，以小见大、以点带面，推动党风政风持续向好。年轻干部思维活跃、干劲足，但也容易因经验不足、定力不够，在纷繁复杂的工作环境中迷失方向。因此，必须把中央八项规定精神作为作风建设的“指南针”，时刻校准自己的行为准则。

中央八项规定的核心要义，就是让党员干部回归“人民公仆”的本色。年轻干部大多从“家门”到“校门”再到“机关门”，缺乏基层历练，对群众急难愁盼问题感受不深。如果长期脱离群众，工作就容易陷入“自说自话”的怪圈。密切联系群众，不是简单地“打卡式”走访，而是要真正放下架子、扑下身子，走进田间地头、社区小巷，倾听群众心声。比如，有的年轻干部利用业余时间担任社区服务志愿者，有的通过直播助农帮助乡亲们销售特产，有的在政务服务中心设立“青年先锋岗”优化办事流程……这些实践不仅拉近了干群关系，也让年轻干部在服务群众中增长了才干、锤炼了作风。

中央八项规定不是一阵风，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。对年轻干部而言，践行中央八项规定精神不是一时一事的要求，而是终身必修的政治课程。要将作风养成融入日常，在起草文件时多想是否必要，在调研考察中多问实际效果，在服务群众时多思如何更好。实践表明，当年轻干部真正把中央八项规定精神内化为价值追求、外化为行为习惯，就能在服务群众中收获成长，在实干担当中实现价值。

新时代新征程，年轻干部要以中央八项规定精神为镜，在改进作风、服务群众中擦亮初心，真正做到脚下有泥土、心中有人民，以过硬作风赢得群众信任，为新时代高质量发展贡献青春力量。