2025年,根据组织安排,我来到四川省蒲江县寿安街道南锋村,开启我为期2年的驻村生活。如今驻村已满4个月,从激活党建“红色引擎”到打通产业“黄金脉络”,从化解屋檐下的矛盾纠纷到培育田野间的文明新风,每一次走访的晨露、每一场调解的星辉,都在诉说着乡村振兴的生动实践。在这片飘散着柑橘清香的天府果乡,我与乡亲们共同写下三个鲜活的驻村故事。
故事一:党建引领聚合力,组织振兴“强根基”
驻村第一天,村书记就告诉我:“小马,咱们村有5个党支部、178名党员,是名副其实的‘党员大村’,但如何让党建引领真正落到田间地头,是个难题。”为破解这一难题,我主动对接“娘家”成华区应急管理局机关党支部,推动双方签署共建协议,开展主题党日活动。记得共建活动当天,机关党员和村干部一起参观村企卫农公司、品之冠果园,学习“两个替代”技术,还围绕防灾减灾为村民培训应急技能。一位老党员感慨:“原来党建活动不仅能学政策,还能教咱用新技术种果子、防灾害!”这次共建不仅让村里多了“应急专家”资源,更让我明白:组织振兴的关键,是让党建资源“活起来”,通过支部共建“内外联动”,既能引入外部资源补短板,又能激发本地党员活力。
故事二:产业振兴抓关键,修通道路“连民心”
南锋村也是“水果大村”,有6500亩柑橘、1400亩猕猴桃,但几条未硬化的泥土路却成了果农的“心病”。一次走访中,果农张大爷拉着我说:“一到下雨天,这泥巴路三轮车根本走不了,拉化肥运果子都特别恼火。”这句话让我暗下决心:必须解决“最后一公里”问题。在得知蒲江县交通局有相应的项目资金扶持时,我连夜撰写农村公路建设计划书,和书记多次到县交通局争取资金。最终,40万元路面改造经费成功落地。如今,新路开工在即,村民自发组织“义务监工队”,张大爷逢人就夸:“这路修通后,咱的果子能卖到泰国、俄罗斯,价格还能涨两成!”这件事让我体会到:产业振兴需“以小见大”,不仅要靠技术升级,更要夯实基础设施。路通了,村民的心也就通了。
故事三:文化振兴润乡风,调解矛盾“促和谐”
南锋村还是“人口大村”,有1356户,4717人,20个村民小组。人多,矛盾就多。驻村以来,我参与调解了10多起纠纷,大部分是赡养老人引发的家庭矛盾。有一次,三兄弟为母亲的赡养问题吵到村委会,甚至要动手。我和村干部连续3天进行调解劝导,从法律讲到亲情,最后三兄弟红着眼签了协议。但我也发现:村里调解“重签字、轻疏导”,导致矛盾容易复发。为此,我和村“两委”干部一起创新了“调解三步法”:签协议前讲情、讲理、讲法;签协议后定期回访;同时开展“孝善家风”“文明家庭”评选,用身边榜样教育村民。只有村里的矛盾少了,老人脸上的笑容才会多。我坚信:文化振兴从来不是喊口号,而是用“润物细无声”的方式,把孝老爱亲的种子种进村民心里。