先锋文汇
春江潮涌，改革风劲。放眼楚雄大地，到处是一派和谐有序的基层治理图景。近年来，云南省楚雄市聚焦城市基层治理难点痛点，通过党建引领凝聚治理合力、精细管理激活末梢神经、多元共治打通梗阻堵点、民生服务夯实幸福根基，推动治理效能和民生福祉“双提升”，不断增强群众的幸福感、安全感和获得感。
强基固本，战斗堡垒不断夯实。高位统筹聚合力。推行市委书记领办城市基层党建重点工程，将撤镇设街道、老旧小区改造、智慧社区建设等任务纳入“书记项目库”，建立常态化调度推进机制，集中破解物业费收缴难、公共设施维护滞后等治理难题。组织根系扎到底。构建“街道党工委—社区党总支—网格党支部—微网格党小组—党员中心户”五级组织链条，设立党员中心户7000余户，推行“党员户挂牌亮诺”行动，推动基层服务精准到户。区域联动破壁垒。成立城南、城北区域化联合工委，吸纳驻区单位党组织负责人担任社区兼职委员，整合机关、学校、医院等资源下沉小区，联动开展环境整治、助老托幼等服务。
分类攻坚，网格管理更为高效。网格治理精准到户。按照“地缘+业缘+趣缘”三维网格划分法，在丹麓小镇商圈按商户类型划分特色网格，在城市花园小区组建文艺网格，在栗子园社区打造智慧安防网格，精准匹配居民需求。老旧小区分类攻坚。对无物业老旧小区，采取“政府兜底+国企接管+民企参股”模式，由街道牵头提供基础物业服务；对矛盾突出社区，组建以党员为主的物业管理委员会，协调解决民生实事。智慧赋能提质增效。开发智慧社区平台，实现物业缴费、报修投诉、公共收益公示线上办理；试点“民情热力图”，通过多元渠道收集问题线索，提升处置效率。
多元共治，治理力量不断壮大。行业协同破难题。深化物业党建联建，成立物业企业党组织32个，推动社区与物业企业“交叉任职”，选派专业人员下沉网格化解纠纷；建立物业企业考核机制，强化服务质量监督。群众参与激活力。创新“五星服务”居民困难分级走访机制，针对特殊群体开展常态化帮扶；培育志愿服务队伍，打造居民议事品牌，形成“群众点单—支部派单—志愿者接单”服务闭环，全年开展志愿服务活动3548场次。文化浸润促和谐。在民族特色社区打造文化驿站，组织非遗传承人开展传统技艺教学；依托党群服务站开设文化课堂，增强社区凝聚力。
提质增效，为民服务更加便捷。硬件升级焕新颜。实施城市更新行动，推进老旧小区改造，新增便民服务设施；构建“15分钟便民服务圈”，将医保办理、老年助餐等服务延伸至小区党群服务站，实现“家门口办事”。温情守护暖民心。构建“一老一小”关爱体系，建设社区养老服务中心、老年食堂，开展银发专家定期上门义诊服务，解决独居老人健康监测问题；增设“放学后托管班”，缓解学生托管难题。长效保障固根基。联合企业开发公益性岗位，促进居民就近就业；推动医疗资源下沉社区，定期开展专家坐诊服务，提升居民健康保障水平，用心用情用力为群众办实事、解难题，聚人心、促发展。
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