习近平总书记在河南考察时强调,要全面落实党的领导,健全社会治理体制机制,加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作。新兴领域党建工作是夯实党的执政基础、扩大党的群众基础的重要支撑。各级党组织要精准把握新兴领域党建新形势新挑战,着力扩大党的组织和工作覆盖,切实以党建引领群建、以群建服务党建,把新就业群体紧紧凝聚在党的旗帜下,为党和国家事业发展注入新动力。
主动谋划,构建新兴领域党建新格局。当前,新兴领域党建工作仍存在“见子打子”的被动局面,一些地方党组织面对快速发展的新业态、新就业群体,存在认识滞后、准备不足的问题,党建工作的前瞻性和系统性亟待提升。面对新业态企业快速迭代、就业形态灵活多变的特点,必须进行主动引领,在战略层面构建新兴领域党建新格局。要树立与时代同行的思维,深入研究数字经济、平台经济等新兴业态的发展规律,预判未来趋势,提前谋划党建工作的总体布局和推进路径。要建立动态调研机制,通过大数据分析、行业画像等手段,实时掌握新兴领域发展动态和人才分布情况,做到情况清、底数明、预判准。要创新组织设置方式,突破传统党组织建设的思维定式,因地制宜探索“项目临时党支部”等新型组织形态,让党组织的触角延伸到新兴领域的每个角落。要推动党建工作与企业发展深度融合,将党建工作纳入企业战略规划,通过党建引领企业发展方向、凝聚员工共识、塑造企业文化,实现党建与业务“双轮驱动”,真正在新兴领域党建工作中抢占先机、赢得主动,为高质量发展奠定坚实基础。
系统联动,形成新兴领域党建新合力。新兴领域党建工作涉及面广、关联性强,不能仅靠组织部门“单打独斗”,必须打破部门壁垒、整合各方资源,构建大党建工作格局。推动新兴领域党建高质量发展,要系统联动,构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门协同配合、社会力量广泛参与的工作体系。要强化部门协同,建立组织、统战、工商联、工信、商务、网信等部门联席会议制度,定期研究新兴领域党建工作中的重大问题,形成资源共享、信息互通、工作联动的工作机制。要发挥群团组织桥梁纽带作用,推动工会、共青团、妇联等群团组织深入新兴领域,以灵活多样的方式吸引凝聚新兴群体,为党组织培养和输送优秀人才。要引导社会力量有序参与,鼓励行业协会、商会、学会等社会组织发挥专业优势,在新兴领域党建工作中提供智力支持和专业服务。要加强阵地共建共享,整合党群服务中心、新时代文明实践中心、社区服务场所等资源,打造一批新兴领域党员群众共享的“红色空间”,通过系统联动、协同发力,构建起新兴领域党建工作的“四梁八柱”,形成推动工作的强大合力。
双向互动,打造新兴领域党建新方式。新兴领域从业人员尤其是新就业群体普遍具有年轻化、高学历、思维活跃等特点,“单向灌输”式党建工作方式难以满足他们的需求,必须与时俱进、守正创新,探索更加符合新兴群体特点的党建工作新路径。要注重双向互动,用年轻群体喜闻乐见的方式传递党的声音、凝聚思想共识。要创新教育载体,充分运用互联网、大数据、人工智能等新技术手段,打造“云端课堂”“掌上学习”等线上平台,开发短视频、动漫、H5等新媒体产品,让理论学习更加生动有趣、贴近实际。要丰富活动形式,结合新兴群体兴趣爱好和职业特点,开展技能比武、知识竞赛、创新创效等活动,将党的元素融入其中,让党建活动既有意义又有趣味。要建立互动机制,通过线上论坛、留言板、意见箱等渠道,广泛听取新兴群体党员群众的意见建议,及时回应关切、解疑释惑,形成良性互动。要注重示范引领,选树一批新兴领域先进典型,通过“身边人讲身边事”的方式,增强党建工作的亲和力和感染力,让新兴领域党建工作迸发新的活力,真正走进党员群众心里,引领他们在新时代建功立业。