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“干部干部，干是当头的”，可怎么确保干得好、干得正？答案就藏在“监督”二字里。习近平总书记强调要加强对干部全方位管理和经常性监督，说白了就是给干部履职装上“全景监控”，360度无死角、24小时不打烊。别觉得这是在“找茬”，实则是给干部系上“安全带”，让每一份权力都在阳光下运行，这波操作必须点赞！
“监督雷达”全覆盖：别想做“漏网之鱼”
有人说监督是“盯领导”，这话可就out了。如今的监督早就不是“瞄准镜”只针对“关键少数”，而是变成“雷达扫描”覆盖“全体队员”。不管是社区里调解家长里短的“小巷总理”，还是工地上盯着钢筋水泥的项目负责人，不管是窗口单位里帮群众打证明的服务人员，还是会议室里拍板决策的“带头人”，只要是干部，就得进入监督“信号区”。
就像外卖小哥的行程全程可追溯，干部的履职轨迹也得清清楚楚。群众办事时的一句“这个流程咋不对”，企业反馈的“审批咋卡壳了”，甚至是社区大妈念叨的“王书记最近咋总不在办公室”，都是监督的“数据来源”。别想着“山高皇帝远”，现在的监督触角比快递小哥还灵，哪怕是偏远乡镇的“小岗位”，也有群众的“火眼金睛”盯着。毕竟，干部手里的权力再小，也连着群众的急难愁盼，没有监督“盲区”。
“日常打卡”不松懈：把问题掐在“萌芽期”
监督不是“年终算账”的“成绩单”，而是“日常打卡”的“健康码”。要是等小问题拖成大麻烦，那可就晚了！现在流行“嵌入式监督”，就像给手机装了实时杀毒软件，一有“病毒苗头”立马弹窗提醒。
比如某单位用“大数据画像”给干部“体检”：张三这个月下乡次数少了？李四负责的惠民资金发放有延迟？系统自动亮“黄灯”，纪委同志赶紧“敲警钟”。还有社区里的“民情议事会”，群众当着干部的面“评头论足”，好的点赞，差的提意见，这不比年底写报告实在？有干部坦言：“以前总觉得监督是‘秋后算账’，现在天天被‘关注’，反倒养成了‘每日三省’的习惯，办事踏实多了。”
说白了，监督就像给干部立了个“行为导航”，清晰标着“禁止通行”和“安全路线”。哪些项目必须公开招标，哪些补贴不能“雁过拔毛”，哪些饭局绝对不能去，条条框框写得明明白白。跟着导航走，既能少走弯路，又能避开“坑”，多好！
“八小时外”不“掉线”：生活圈也是“考场”
“上班兢兢业业，下班放飞自我”？这种想法可太天真了。多少干部栽跟头，不是在工作台上，而是在酒桌上、牌桌上、朋友圈里。现在的监督早就打破了“八小时界限”，就像手机定位，上班下班“全程在线”。
社区里的“廉情信息员”可不是摆设，张大爷会说“李科长昨晚又被一辆豪车接走了”，王阿姨能讲“赵主任家孩子结婚，收了不少礼吧”。这些“碎碎念”聚在一起，就能拼出干部“生活圈”的全貌。还有“家访式监督”，跟干部家属拉家常：“最近他有没有晚归？有没有人送奇怪的东西？”家属成了“廉情监督员”，家庭成了“拒腐防火墙”，这招绝了！
要知道，干部的“私德”连着“公德”，生活上的“小节”关乎工作上的“大节”。就像老师查寝不光看学习，也看卫生，监督关注“八小时外”，不是干涉私生活，而是防止“生活作风”变成“工作风险”。毕竟，一个在酒桌上管不住嘴的人，很难在工作中守住底线。
“全民围观”更给力：群众眼睛最“雪亮”
监督要是只靠“内部人盯内部人”，难免有“盲区”。现在流行“众筹式监督”，发动群众当“摄像头”，大家一起来“找茬”，威力可不小。
某县开了“线上监督哨”小程序，群众拍张照片、录段视频，就能举报“路边的惠民工程停工了”“村干部优亲厚友发补贴”，后台接单后立马核查，处理结果还得“晒”出来。有网友调侃：“现在举报比点外卖还方便，干部想‘摸鱼’可太难了！”还有政务公开栏变成“直播屏”，项目资金流向、干部考勤记录实时更新，群众看得明明白白，心里的“问号”自然就变成了“感叹号”。
其实，群众最懂“干部干得怎么样”。你是不是真心实意为他们办事，是不是在岗位上“混日子”，他们心里有本“明白账”。让群众当“监督员”，不光能让监督更接地气，还能拉近干部和群众的距离——毕竟，被监督的干部心里装着群众，监督干部的群众也会更支持工作，这才是“双向奔赴”。
给干部履职装“全景监控”，不是为了“抓辫子”“打板子”，而是为了“护路子”“提袖子”。就像交通监控不是为了罚款，而是为了保障道路畅通，监督的最终目的，是让干部在规矩里干事，在阳光下成长。当每一名干部都习惯在监督下履职，群众的获得感、幸福感、安全感自然会越来越强。这样的“全景监控”，越多越好，越亮越赞！
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