先锋文汇
中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），为乡村振兴事业注入了强大的纪律保障。站在“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇的历史交汇点，广大农村基层干部须以之为行动纲领，将清廉、实干、奉献贯穿履职全过程，以清风正气护航乡村振兴高质量发展。
清廉固魂，筑牢乡村振兴的纪律根基。清廉是基层治理的生命线，更是乡村振兴的压舱石。农村基层干部身处政策执行的“最后一公里”，手中的权力虽微，却直接关系到惠农政策落地、集体资产处置、民生项目推进等关键领域。一旦清廉防线失守，哪怕是微小的权力滥用，都可能像墨滴入清水，污染乡村政治生态，动摇群众对发展的信心。《规定》划出的纪律红线，正是提醒基层干部在权力运行中始终保持清醒，守住底线。因此，要将《规定》内容纳入基层干部培训必修课程，通过专题研讨、纪律讲堂等形式，把抽象条文转化为具体要求，让“不越雷池”成为行动自觉。同时，挖掘乡村廉洁文化基因，将传统家训中的清廉智慧、红色故事里的奉公精神融入村规民约，通过文化墙、广播站等载体浸润人心，在潜移默化中培育“以廉为荣、以贪为耻”的乡土风尚。严格落实村级事务“四议两公开”制度，对集体资金使用、项目招标等事项实行全程阳光操作，借助数字化平台实现“三资”管理动态监控。建立基层干部廉政档案，将个人事项报告、信访举报情况等纳入其中，作为考核奖惩的重要依据。
实干立身，夯实乡村振兴的发展底盘。基层干部作为政策落地的“施工队长”，其务实作风直接决定发展成效。从产业培育到环境整治，从矛盾调解到民生服务，每一项工作都需要脚踏实地的行动，用汗水浇灌乡村振兴的沃土。精准施策方能体现实干智慧。要立足乡村资源禀赋，在深入调研基础上制定差异化发展路径：平原地区可聚焦现代农业园区建设，推动一二三产业融合；山区村寨可挖掘生态与文化资源，发展休闲旅游与非遗产业；城郊乡村可借力城市辐射，培育农产品加工与电商集群。避免盲目跟风、照搬照抄，让每一项产业决策都经得起市场与时间的检验。针对乡村建设中的“硬骨头”问题，要主动靠前解决，面对基础设施短板，积极对接上级部门争取项目支持，协调解决土地流转、资金筹措等难题；针对公共服务薄弱环节，推动城乡教育医疗资源共享，通过“医共体”“教联体”建设缩小差距；围绕治理痛点，创新“积分制”“清单制”等管理模式，引导村民参与村寨事务，形成共建共治共享格局。
为民奉献，激活乡村振兴的内生动力。乡村振兴是一项系统工程，既需要干部引领，更需要群众参与。基层干部的奉献精神，如同粘合剂，能将分散的力量凝聚成推动发展的合力；又如催化剂，能激发乡村自身的发展活力，让乡村振兴从“外部推动”转向“内生驱动”。要始终把群众安危冷暖放在心上，在防汛抗旱等急难险重任务中冲锋在前，在低保评定、矛盾调解等日常工作中一碗水端平。建立干部包联制度，定期走访困难家庭、老党员等群体，倾听诉求、解决难题，用“雪中送炭”的实效赢得群众信任。把群众满意度作为工作标尺，从“干部想干”转变为“群众盼干”，让发展始终沿着群众需求的方向前进。示范引领是奉献的实践路径。干部带头干，群众才能跟着上。发展产业时，先试种、先探索，用成功案例打消群众顾虑；改善环境时，主动参与清扫整治，带动村民养成文明习惯；传承文化时，带头学习非遗技艺、讲述家乡故事，激发乡土文化自信。通过“干部做给群众看、带着群众干”，把个体奉献转化为集体行动，让乡村振兴成为全体村民的共同事业。
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