先锋文汇
去年夏天，我来到重庆市梁平区铁门乡新龙村开展驻村工作，转眼已过一年。新龙村很小，年轻人大多外出务工，常住人口以“三留守”人员为主，但新龙村也很大，涉及群众利益的每一件事都是村干部心中的大事，他们日复一日坚守在平凡的岗位上，在小山村里奔向心中的广阔山海。
小宣讲藏着大道理，乡音里传递山海情。理论宣讲是党的创新理论传入寻常百姓家的重要途径，但农村受众群体具有学历低、年龄大的特点，这就要求理论宣讲站稳人民立场，以人民群众喜闻乐见的方式回应群众关切。新龙村坚持将党的创新理论与村民的生活实际相结合，充分利用“三会一课”、村民大会等固定场合，让理论宣讲既有规定动作的扎实，又有自选动作的灵活。村里的各项会议，从来不是单纯地读文件，村干部会把村里的大事小情摆上台面，结合党的相关政策掰碎了讲，让精练的政策条文变得鲜活起来。新龙村的理论宣讲从不局限场所，几杯茶、几杆烟，院坝头、田坎间，大家围在一起唠唠家常，遇到不懂的直接向村干部提出来，村干部们设身处地，将每件事所涉及的政策知识以通俗易懂的语言讲透彻，让理论成为看得见、摸得着、用得上的“过日子学问”。这些融入日常的宣讲，让党的创新理论像空气一样，渗透在新龙村的角角落落，真正实现从“文件里” 到“心坎里”的跨越。
小矛盾连着大和谐，巧化解绘就山海景。基层矛盾纠纷大多是群众之间的“家务事”和“微末小事”，由于其涉及到的人际关系较为复杂，如果不能得到较好地引导和解决，易导致矛盾激化，造成不良社会影响。新龙村积极探寻，坚持党建引领，实行“积分制”，提高村民自我管理、自我教育和自我约束能力，对党员干部群众积极参与乡村振兴、人居环境整治公益事业等各项活动的，纳入积分管理，村民可凭积分在村委会兑换洗衣粉等小礼品，以此倡导人人参与其中，提升村民的主人翁意识，从源头上减少基层矛盾纠纷的产生；推进“院落长制”，学习运用“千万工程”经验，推进巴渝和美乡村建设，选举乡贤等德高望重的村民为“院落长”，开展院落自治，将矛盾纠纷化解在院落内，让互相帮助、邻里相亲成为常态，确保“小事不出院落、大事不出村”；建好议事长廊，引导群众自己说事、议事、主事，组建“调解志愿者”服务队，及时调处矛盾纠纷，使全村展现出“家和、人和、事和”的新风貌。
小实事承载大民生，用真情温暖山海心。服务好人民群众需要干部积极担当，深入走访调研，清楚把握每户居民的情况，切实保障人民群众的根本利益，做到群众有困难、干部有实招。新龙村坚持党建扎桩、治理结网，建立网格，选拔熟悉本村情况、群众基础深厚、责任心强的人员担任“一长三员”，网格员直接联系各个村民小组，发挥桥梁作用，及时将群众诉求反馈给相关部门，跟踪解决进度，确保“事事有回音、件件有着落”；坚持开展走访工作，每名村干部定期走访，重点关注留守儿童、独居老人、生活困难群众等人员，帮助群众解决其生活中遇到的困难，并通过基层治理平台上报当天的走访信息，实现数据共享，方便上级政府调度，在走访过程中遇到有救助需求的群众，村干部立即与有关单位沟通，联合开展更加深入的入户调查，组织会议专题研判，同步进行经济核查取证，经公示无异议后，确保困难群众第一时间得到帮助；针对部分重病、大病人员行动不便的特殊情况，定期上门提供指纹采集、信息录入等服务，确保救助系统中的信息及时更新，真正让群众感受到基层治理的温度。
山野里的风不大，声音却特别响；新龙村的人不多，故事却特别精彩。基层工作是党员干部锤炼初心本领的开端，只有在工作中不断提升自我，踏实服务人民，练就担当实干的硬筋骨，才能让人生的画卷浓墨重彩！
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